之前小编都是为您介绍了一些刚刚离职或者自由职业人员如何缴纳社保的情况，今天为您介绍下另外一种情况：新成立公司代缴社保怎么办?我想这也是很多刚刚成立的新公司最急需解决的问题，今天跟您分享下。

　　案例：王先生之前在一家软件开发公司上班，经过自己不懈的努力不仅掌握了丰富的工作经验并且有了一些自己的想法。所以经过一番思考，王先生决定辞职自己开公司做业务，这样就可以自由的发挥自己的想法了。经过一番准备，公司已经注册下来了，并且有了自己初步的队伍，但目前面临着给员工缴纳社保的情况。但自己对此一无所知，所以打算把社保外包给一家专业的公司来办理，这样也省去了自己专门聘请人事专员的费用。

　　接下来小编就为您介绍下像王先生这种新成立的公司该怎么代缴社保呢?下边就为您介绍下一般的流程和所需要的材料。

　　一、材料

　　1、公司《营业执照副本复印件》、法人身份证复印件、经办人身份证复印件、公司开票信息。

　　2、员工基本信息表(个人联系方式、社保缴纳基数、参保时间等等)、身份证复印件。

　　二、办理流程

　　1、和代缴社保的公司签订一份公对公的人事代理协议书，内容包括双方的权利和义务以及价格标准等信息。

　　2、双方提供签约所需要的材料，加盖双方公章生效。

　　3、按协议支付费用，包括代收代缴的社保费用和服务费等。

　　通过以上的流程，像王先生这样的新成立公司就可以给自己的员工缴纳社保了，不仅省事，而且节省了一笔开销，可谓是一举两得。