办理社保实际上对于我们个人来讲，并不是说我们每一个人都是需要自己去办理的。因为如果对于有工作单位的个人来讲，那么所在的工作单位，就去个人去办理这个社保账户了。一般情况下很少出现，个人自己去社保局办理社保的一个情况。
所以说只要是你正常的参加工作，那么所在的工作单位都会按照社保局的要求来给你办理社保，它不但是包括一个养老保险的账户，还包括医疗保险账户，失业保险账户，工伤保险账户和生育保险账户这五大类账户。而且作为企业员工来讲，这5种保险都是要同步进行参保的。
在缴费上面也相对来说是比较简单的，因为你个人所承担的缴费是一小部分，那么你个人承担的缴费比例都会从你的工资当中扣除的，而且在这个社保缴费扣除之前都是免除个人所得税的，所以说我们的这个个人所得税，都是社保扣除以后的这个工资待遇，如果大于5000才会扣除的。
那么因为企业单位要承担这个个人社保的大部分缴费，所以说企业单位有责任和义务来给员工交纳这个社保的费用，所以说个人是无需操心缴纳这个社保费用的。只要是你在这家企业单位一直工作，那么你所在的这家企业单位都会一直替你承担相应的社保费用的。
但是如果你要离开这家工作单位啊，实际上你的个人社保就需要你做一个转移工作那么在转移的过程中是需要你自己亲自来办理的，因为比如说你找到新的工作单位，那么新的工作单位来给你继续交纳社保，所以说你就需要将老的这个社保关系转移到新的工作单位，在这个过程中，你是需要从旧单位到新单位转移的之间，来进行办理一下转移手续。
那么这个手续办理也是非常简单的，因为新的工作单位接收你那么就会开具这个社保的接收函，然后你持有这个社保的接收函去圆工作单位进行社保转移，在社保没有欠费的条件下都是可以正常进行转移的，转移完成之后他们会有一个缴费明细和这个转移函交给你，然后你把这两个东西交到新的参保单位就可以了，这样就完成了一个社保的转移，然后你的社保又可以继续累积往后交纳。
当然对于没有工作单位的个人来讲。并且又有参保社保的一个意愿，那么这种情况下就需要你自己去办理了，一般情况下是在自己的户籍所在地的社保局，开立这种灵活就业形势的个人社保!灵活就业人员只能够参保基本养老保险和基本医疗保险，所以说你只能开立这两个账户，然后根据社保局和医保局指定的定点银行去交纳相应的费用就可以了。这样也就完成了灵活就业人员的社保开户工作，当然以后有新的工作单位以后，那么你的这个灵活就业的社保，也是可以正常的转移到新的工作单位继续参保的。
