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为什么用工需求比较大的工厂会选择劳务派遣公司来招聘?
2019-06-18 11:49
来源:今元人才官网

  以前的工厂招聘职工是非常容易的,求职者源源不断的涌来,那个时候企业对于招聘问题是不担忧的,但是现在随着经济的不断发展,人们越来月享受高物质的生活,很多的年轻人不愿意到工厂中上班,这些用工需求量大的工厂也就陷入招工困难境地!这个时候劳务派遣公司的出现完美的解决了这一问题。用工企业通过劳务派遣来满足自己的招聘需求,工厂自己招聘为什么会减少?接下来就由今元人才为大家详细介绍一下。

  工厂现在自己招聘的比较少,小编认为主要有以下几个原因:

  一、工厂招聘比较难

  一些用工需求比较大的工厂,尤其是碰上季节性强的时候,工厂自身的招聘已经不能满足于他们所需要的人才,加上招聘成本虽然不断的增加,但是效果却不是特别好,而选择劳务派遣公司不仅可以节省费用,而且又能够解决企业的用工问题,所以选择劳务派遣公司比较划算。

  二、劳务派遣用工的好处

  劳务派遣公司依靠劳动者和工厂合作,他自己本身可以得到盈利,不工厂能有费用回馈。对于企业工厂也是不少好处,有劳务中介帮忙招聘,工厂不需要无人可用,而求教者也不需要周围去找工作。

  三、劳务派遣公司自身的优势

  工厂招聘的范围可能只是扩散到周边,但是劳务派遣公司可以在不同的地方,招聘企业所需要的人才,精准招聘,且招聘的成本对于企业来讲比较低,合作的公司也比较多。在不同地域进行为工厂招募活动,也可以多地方公司合作,等于是让更多的人知道和了解工厂,也更多人群知道哪些工厂在招工。而劳务公司可以更快人,更有效率地招聘到适合企业用工的员工。

  总结:从上述来讲,企业自己不招聘的原因,归根结底,还是由于自己招聘的人才流动性比较大,且招聘的成本比较高,耗时耗力;相反,使用劳务派遣公司既可以为企业招贤纳士,又可以节省企业成本,降低企业员工的流失率,在种种因素下企业选择劳务派遣公司比自己招聘的好处更多。

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