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一般正规的北京劳务派遣公司经营范围都有哪些?
2020-03-31 14:28
来源:今元人才官网

  现在企业使用员工,如果是一些非核心的、辅助性的、替代性的岗位上,都是会直接使用劳务派遣工。一方面可以节省成本,另一方面使用劳务派遣工比自己招聘员工更加的方面。但是对于劳务派遣公司来说,在注册的时候就需要填写公司的营业范围,不是什么样的企业业务都可以承接的、下面今元人才小编就以北京地区为例,为大家详细介绍下北京正规的劳务派遣公司的经营范围。

“北京劳务派遣公司经营范围“

图片来源:摄图网

  首先要想要注册劳务派遣公司,那么肯定是需要一定的要求的,比方说资金要求:

      根据新版《劳动合同法》,经营劳务派遣业务的企业注册资本不得少于人民币200万元,而且应向劳动行政部门依法申请行政许可。故企业在申请劳动派遣公司经营项目时无需劳动保障部门的许可或审批,可直接到工商部门办理注册登记手续,经营范围应当统一核定为“为国内企业提供劳务派遣服务”关于经营劳动派遣业务条件的规定。

  其次除了资金之外,肯定还需要一些相应的材料,这是每个公司在注册的时候都是会用到的:

  1、股东、法人身份证及联系方式;

  2、公司名字、经营范围;

  3、注册资本及出资比例;

  4、注册地之租赁协议和房产证复印件;

  5、财务人员上岗证与身份证复印件,照片2张;

  最后就是劳务派遣公司的经营范围:

  主要经营范围:劳务派遣、劳务服务、劳务分包、企业形象策划服务、人才招聘、向境外派遣各类劳务人员(不含海员)、人才租赁、对外劳务合作、人才资源开发与管理咨询、劳务派遣服务、人才择业咨询指导、人才推荐、收集、整理、储存和发布人才供求信息、劳动保障事务咨询服务、劳动保障事务代理服务、职业中介服务等。【经营范围并非越多越好(涉及税种问题),填写近期要经营的和后期可能会经营的即可】。

  好了,关于北京正规劳务派遣公司的经营范围相信大家看到上述的内容都有所了解,想知道更多关于人力资源方面的知识,请关注今元人才。今元人才是一家专业的劳务派遣公司,为企业提供多元化的用工服务,帮助企业解决难题,致力于把人力资源变的更简单。

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