缴纳社保是我们老生常谈的一个话题，尤其是在2019年社保新政策出台后，缴纳社保更是被人们所关注，因为这是与我们的切身利益挂钩的。我们法律规定，只要是在职员工，企业就必须要为其缴纳社保，否则就会受到惩罚。对于劳务派遣工来讲，社保一般都是由派遣公司缴纳的，那么交的社保跟企业给正式工交的是一样的吗？接下来快跟着今元人才小编一起来看看吧。

　　虽然说劳务派遣公司属于第三方的中介公司，但是在社保方面其实跟企业缴纳的是一样的，没有什么区别。只要是专业正规的派遣公司，不管是五险还是一金都是会为其缴纳的，这点大家放心。

　　很多小伙伴有这样的疑问，派遣单位与用工单位不在一个地方如何参保，可以社保折现吗？

　　社保参保并不要求参保地。外地打工小伙伴参保户籍所在地和工作地均可。但是申明一点，社保是必须缴纳的，企业要求员工放弃社保协议或者折现给员工都是违规操作。

　　值得注意的一点就是，我们再去劳务派遣公司上班的时候，是会与公司签订劳务派遣合同的，那么一定要注意合同中是否会写明为为我们缴纳社保。

　　如果大家想要了解具体的关于社保、劳务派遣方面的知识可以关注今元人才。今元人才是一家专业的劳务派遣公司，为企业提供多元化的用工服务，包括劳务派遣、社保代缴、劳务外包、灵活用工等业务，帮助企业解决难题，致力于把人力资源变的更简单。