劳务派遣主要是指企业根据自身的业务发展需求，与劳务派遣公司合作，然后劳务派遣公司根据企业的需求招聘相应的人才为企业服务。这种方式主要是能够帮助企业降低用人成本，减少劳动纠纷。随着企业劳务派遣需求的不断扩大，劳务派遣领域也出现了很多的公司，那么，问题来了，怎么才能在这么多的公司中选取合适的呢?在江苏地区哪家劳务派遣公司比较好呢?下面今元人才小编就为大家详细分析一下。

　　江苏省域经济综合竞争力居全国第一 ，是中国经济最活跃的省份之一，与上海、浙江、安徽共同构成的长江三角洲城市群成为国际6大世界级城市群之一。在这样的环境下，做劳务派遣的公司肯定是数不过来的，我们在选择的时候就千万要谨慎。

　　1、资质。对于这一点相信每个人都应该是十分清楚的。只要是公司，不管大小，都是会需要营业执照的，而劳务派遣属于一种第三方的业务，除了营业执照外，还需要劳务派遣许可证、人力资源许可证等相关的证件。一般做劳务派遣的公司，这些证件都会在他们公司官网的底部，大家可以在选择的时候仔细看看这些证件是否存在，是否过期等等。

　　2、办公场所。劳务派遣这种业务有全国行的也有地区性的，看我们到底是需要哪种，但是不管是那种业务，首先公司必须要具备一定的办公场所。如果你选择一家公司，连基础的办公场所和其他设备都没有的话，怎么才能让别人相信你这家公司是正规合法的呢。

　　以上就是小编根据多年的派遣经验，为大家总结的选择正规劳务派遣公司的方法，大家可以参考一下。

　　劳务派遣目前的用工领域非常广泛，遍及电信、银行、饭店、医院、邮政、铁路运输等服务行业，以及建筑业和制造业。

     且劳务派遣主要分为试用派遣，短期项目需要派遣，再就是经济裁员派遣原合同员工，合同到期派遣，以及非核心员工的派遣这些形式，解决了企业很多问题，方便了企业管理，也降低了成本开支;对员工来说，可以拓宽就业渠道，避免离职上有可能面对的各种问题，保证了用工的合法性，依法享受社保待遇，但是劳务派遣无法享受用工单位的同工同酬待遇，而且如果遇到不正规的劳务派遣机构，对单位或者个人都存在很多隐患，所以就需要单位擦亮眼睛，且秉持着对员工负责任的态度。

　　好了，关于“江苏劳务派遣公司那家好”这个问题小编今天就为大家分享这么多，希望对大家有帮助。想知道更多关于劳务派遣方面的内容，请关注今元人才。