其实劳务派遣公司能为各类企业提供专业的个性化的第三方人力资源全面解决方案，帮助企业转移用工风险、节约成本、从根本上解决企业招工难的问题。但因为有很多企业之前没有接触过这样的方式，所以不知道到底是干什么的，下面就让今元人才给我们来说说劳务派遣公司到底能做什么?
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1、多种劳务派遣、短期派遣。
2、季节性/临时性用工派遣。
3、劳务外包、生产线外包、兼职项目外包。
4、社保代理(本地/异地)。
5、代理个人生育保险及定点医院办理和生育津贴申领。
6、代理与社会保险及劳动用工手续相关的其它事务。
劳务派遣公司操作流程：
1、签订合同后劳务公司根据用人单位提出用人要求准备招聘员工。
2、搜寻资料，公开招工，接受报名。
3、对个人资料进行甄选，对个人进行面试、笔试。
4、对初试合格人员由用人单位进行复试，确定正式录用人员名单。
5、对正式录用人员进行入职体检和岗前培训。
6、劳务派遣公司为派遣工接转档案。
7、签订合同，即派遣公司与用人单位签订人才派遣协议，与员工签订劳动合同。
8、派遣工上岗。
10、为派遣员工进行管理档案、发放工资、建立社会保险、职称评审、在岗培训等人事服务。
11、派遣关系维护：即劳务派遣公司与用人单位、派遣员工之间日常派遣关系的维护。
12、协议、合同的解除及续签。
通过上面对劳务派遣公司到底能做什么的介绍，相信企业对此有了很清楚的认识，在互联网时代，企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务，今元人才通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、方便，且专业的劳务派遣服务。
