企业的用工形式与很多种，比如说劳务派遣、劳务外包。劳务派遣作为一种新型的用工形式，在当前有很多的企业都在使用这种用工方式。每个地区的劳务派遣公司都是不一样的，提供的服务也是有差异的，那么在河南，劳务派遣公司该如何选择靠谱的?注册河南劳务派遣公司需要什么资质?接下来今元人才小编就为大家详细讲解一下。

　　一、劳务派遣公司靠谱吗?

　　1、劳务派遣单位的资源储备情况

　　高质量、高效率的人才招聘和灵活的用工机制，是用工单位选择劳务派遣用工方式的重要目的。如果一个劳务派遣公司在市、县、区布局多个人力招聘市场，在各种层面上设置不同招聘网络，这个公司实力就强，人才储备与人才招聘的渠道就多。

　　2、劳务派遣是一项综合性的人力资源专业服务。

　　劳务派遣单位规范的管理制度、现代化的管理手段、完善的服务体系和管理服务质量控制标准，是做好劳务派遣全过程的基础条件。用人单位以及劳动者要考察，劳务派遣单位的各项管理制度、运作机制和服务项目以及要求都应详细的分析和掌握。

　　二、河南劳务派遣公司怎么选择靠谱的?

　　市面上存在很多的劳务派遣公司，主要是因为企业的需求在不断的扩大，导致很多的第三方都开始做劳务派遣相关业务，但是虽然说劳务派遣公司有很多，但是每家提供的服务是不一样的，关键还是在于你改如何选择，下面小编根据多年做劳务派遣的经验为大家整理了几点关于选择劳务派遣公司的方法，希望能帮助到大家。

　　1、劳务派遣单位的管理服务理念

　　具备人事、劳动和社保工作经验，在人事服务外包，人才租赁，人事代理，社保代理等人力资源这一块有着丰富的代理安排工作经验。

　　2、劳务派遣单位的资质情况及注册资本金

　　首先要审核派遣单位的资质，确认确属依法注册的具备独立法人资格的企业。注册资金不少于200万，那么这样的劳力公司诚信度就高。

　　三、注册河南劳务派遣公司的资质要求：

　　根据《劳动合同法》第五十七条规定，劳务派遣单位应当按照公司法的有关规定设立，注册资本不少于五十万元。据此规定和公司法的有关规定，设立劳务派遣单位，必须具备以下条件：

　　1、主体条件方面：是指股东必须符合法定资格及人数条件。劳务派遣单位无论是采取有限责任的形式还是股份有限公司的形式，其股东必须符合公司法规定法定条件和法定资格。

　　2、住所条件方面：有公司住所是设立劳务派遣公司的住所条件。

　　3、章程条件方面：设立劳务派遣单位必须由股东按公司法制定劳务派遣公司的章程。劳务派遣公司的章程是记载有关公司组织和行为基本规则文件。对于公司来说，章程是最为重要的自治规则，是对劳务派遣公司的存在与发展有着不可替代的重要意义的纲领性文件。

　　4、组织条件方面：有公司名称，有符合要求的组织机构，是设立劳务派遣公司的组织条件。

　　好了，关于“注册河南劳务派遣公司需要什么资质要求?”的相关问题小编今天就为大家讲到这里，希望对大家有帮助。想知道更多关于劳务派遣方面的知识，请继续关注今元人才。