劳务派遣工是指派遣到企业工作的人员。一般人认为派遣工做的都是苦的累的活，工资待遇方面应该不怎么样吧。其实这样说是不全面的，很多人对于劳务工都不了解，劳务派遣工的工资水平也是各不相同的，下面就让今元人才给大家来详细介绍一下劳务派遣工的工资待遇好不好?

文章图片来源摄图网

　　劳务派遣待遇相关规定：

　　1、劳动派遣工的待遇与不是派遣的职工地位应是平等的，五险一金是应当给劳务派遣工交的，包括年终奖是由谁交应看用人单位与用过单位是如何约定的了。

　　2、具体你可以参考我国《劳动合同法》的规定：

　　第五十八条 劳动派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳动派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明劳务派遣工的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

　　劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

　　第五十九条 劳动派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳动派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳动派遣协议。派遣协议应当约定派遣岗位和劳务派遣工数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

　　以上就是对劳务派遣工的工资待遇好不好的介绍，相信对大家来说有很大的帮助，也提醒大家要去正规的派遣公司。今元人才是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，还可以为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。