在线咨询
400电话

400-005-7107

今元人才客服热线

周一至周五 9:00-18:00

计算器
回顶部
> 资讯详情
关于劳务派遣,这些你必须知道!
2019-09-27 13:46
来源:今元人才官网

  劳务派遣指的是企业跟劳务派遣公司进行合作,然后劳务派遣公司根据企业的需求派遣相应的人才去企业上班服务,这些派遣工由劳务派遣公司管理。虽然说这种方式对于企业来说,是很重要的,能够降低企业成本,提高企业的经济效益。但是一些风险我们也一定要注意。今天小编整理了一些劳务派遣方面的知识,希望对大家有帮助。

“”劳务派遣相关知识

  一、劳务派遣员工的工伤问题如何解决?

  1、用工单位应负责工作场地、设施及环境的安全管理,提供必要的劳动保护条件;

  2、派遣机构定期查看派遣员工的工作场地安全设施,为用工单位提出用工安全建议,以保证派遣员工劳动安全,避免发生工伤事故;

  3、派遣员工因公受伤时,派遣机构将负责处理工伤理赔事宜。

  二、劳务派遣人员的各项社会保险由谁缴纳?

  由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。

  三、发生争议怎么处理?

  劳动者可以依法通过向劳动保障监察机构投诉或请求社会保险经办机构依法处理的方式来解决社会保险缴费问题。

  劳动保障监察机构通常是追溯两年时效内的社会保险缴费问题;社会保险经办机构虽无明确规定,但作为劳动者遇到类似情况,还是应该尽早维权为宜。

  四、劳务人员工资如何发放?

  根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核劳务人员情况,确定劳务人员应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部劳务人员的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。

  以上内容就是小编为大家整理的关于劳务派遣方面的疑问,希望大家能够喜欢。想知道更多关于劳务派遣方面的内容,请继续关注今元人才。

最新资讯
/
如何辨别劳务派遣公司是正规合法的吗?
第一步:看资质   1、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。
2019-01-28 10:54
/
劳务派遣职工的年假应该怎么休?
作为一名劳务派遣职工,您对与年假是怎么理解的呢?劳务派遣员工的年假应该怎么休呢?如果年假安排及未休年假的工资怎么算?接下来就由今元人才为您详细解答。
2019-01-28 11:09
/
岗位外包有什么优势?
岗位外包指的是企业通过外包的方式把自己公司一些非核心业务的工作外包出去交给第三方来完成,这种方式也是现在企业选择比较多的一种形式,因为企业把岗位外包出去之后企业不用在负责员工的人事管理,只需要看结果就可以了。那么岗位外包具体对企业有什么好处呢?接下来今元人才小编就为大家详细讲解一下岗位外包的好处。
2019-06-27 10:54
/
劳务工派遣公司服务哪家好
市面上的人力资源服务公司有很多家,如果让用工企业来选择的话,确实是蛮头疼的因为公司太多,其实想要找一家靠谱的劳务用工服务公司,可以从多发囊去进行辨别,这样就可以找个放心、靠谱的。这里推荐大家可以选择金
2021-11-17 09:43
/
河南劳务派遣公司有哪些?
劳务派遣可以说是现在比较火的一种企业用工方式,它能够帮助企业解决用工难题,降低企业的用工成本,对于企业来讲是非常重要的。现在做劳务派遣的公司有很多,每个地区几乎都有上百家劳务派遣公司,导致企业想要与之合作都有所顾虑,怕被骗。今天今元人才就以河南地区为例,为大家详细讲解一下河南劳务派遣公司有哪些?该怎么选择。
2019-10-23 11:03