全球EOR+海外招聘+跨域协同支撑
公司规模：1000+员工
行业：网络安全（金融科技）
主要岗位：技术人员、销售、市场人员等
交付规模：20+人
服务地区：印度尼西亚

在全球数字化转型与“一带一路”倡议的双重驱动下，中国网络安全企业正加速布局东南亚市场。印尼作为东南亚第一大经济体，其金融科技领域的系统升级需求尤为迫切，却也因复杂的用工法规与跨域协作壁垒，成为企业出海的“拦路虎”。今元集团旗下金柚GEO（武汉柚出海科技有限公司）以一站式全球人力资源服务能力，为国内领先的网络安全企业「C企业」量身定制解决方案，助其承接印尼头部银行系统改造项目，在当地市场实现合规落地、高效运营与规模扩张。

客户背景与痛点

数字化浪潮下，印尼银行业加速系统升级，C企业承接印尼某私有商业银行系统改造项目，作为其深耕东南亚市场的战略起点。为保障项目交付质量与后续市场渗透，C企业亟需组建“中国技术实力+印尼本地经验”的复合型团队——既依托中国工程师的技术优势，又借助本地人才对金融场景的适配能力，后期计划拓展销售、市场团队，从而巩固本地份额。缺乏印尼运营经验的C企业，在人力搭建上遭遇多重困境：

招聘效率低下：不熟悉印尼IT人才市场、招聘渠道及筛选标准，尤其难以精准匹配“懂金融安全+熟本地银行场景”的技术人员，初期岗位缺口直接影响项目启动节点；

跨域协同不畅：国内工程师与印尼项目需求对接中，存在沟通壁垒、流程脱节问题，且后期百人规模扩张需提前搭建人力架构，避免陷入招聘与合规的双重困境。

基于此，C企业选择与金柚GEO合作，快速搭建起一支高效、合规、可扩展的项目团队。

一体化解决方案：合规筑基+协同提效+弹性扩张

金柚GEO结合网络安全行业技术属性与印尼金融项目合规要求，为C企业定制“全球EOR（名义雇主）+海外招聘+跨域协同”一体化解决方案，精准破解核心痛点：

1.全球EOR服务，筑牢合规用工防线

依托金柚GEO全球化服务网络以及印尼本土专业团队，为C企业提供全流程EOR服务。所有国内派驻工程师及印尼籍员工（含技术、销售、市场岗）通过金柚GEO实现合规用工，服务覆盖全周期：

前期合规解读：协助C企业解读印尼《劳动合同法》《社会保障法》等相关法规，明确金融行业用工特殊要求

中期全流程代办：完成劳动合同本地化拟定与签署、社保登记、税务申报、薪酬核算发放等事务，同时处理员工入职、考勤管理、福利保障等日常工作；

后期风险防控：提供劳动纠纷预警与协调服务，确保用工环节符合本地法规要求，让C企业无需投入额外精力搭建本地用工架构，即可专注于银行系统改造核心业务。

2.印尼本地精准招聘+跨域协同，打通项目落地关键链路

针对“快速补岗+高效协同”需求，金柚GEO激活本地化资源与跨域服务能力，实现“人岗精准匹配+团队无缝衔接”：

本地招聘精准触达：针对C企业的百人规模扩张需求，今元集团激活印尼本地化招聘网络，以“行业垂直渠道+本地资源联动”模式实现高效招聘。通过印尼本地IT人才市场、网络安全行业协会、高校技术院系，精准筛选具备金融系统服务经验、熟悉印尼银行技术场景的本地技术人员，严格执行简历初筛、技术面试、背景调查等全流程筛选，确保人员技能与项目需求高度匹配，将核心技术岗招聘周期从行业平均45天压缩至22天，快速填补初期人力缺口。

跨域协同体系搭建：针对C企业“中国计算机产业外包+算力外包”与印尼本地项目的协同需求，金柚GEO打造专属协作机制，破解跨地域沟通难题。一方面，建立定期沟通机制，同步中国团队与印尼本地技术人员的工作进度、需求衔接点，化解跨域沟通壁垒；另一方面，结合印尼本地用工政策与银行项目技术标准，制定统一的服务协作规范，明确双方工作边界、交付标准与责任划分，确保中国团队的技术输出与印尼本地项目的落地执行无缝衔接，避免流程脱节导致的项目延误。同时，同时为国内派驻的核心人员提供落地安置服务，包括签证办理、住宿对接等，保障跨域协作顺畅。

3.弹性扩张体系，适配长期发展需求

金柚GEO以“柔性人力架构”为核心，为C企业打造全周期弹性扩张保障体系：基于前期EOR与本地招聘基础，提前预设销售、市场等新增岗位的扩容流程，包含招聘渠道搭建、合规手续模板化、薪酬核算标准本地化等准备工作。当C企业启动扩张时，可直接激活储备资源，快速完成人员招聘、入职手续办理、社保税务登记等全流程服务。同时提供动态人力调整服务，据项目进度灵活增减人员、优化岗位结构，既满足银行系统改造不同阶段的人力需求，又避免人力冗余导致的额外成本，实现人力配置与业务发展的精准匹配。

服务价值：从项目落地到市场破局的全周期支撑

在金柚GEO定制化解决方案的支撑下，C企业印尼银行系统改造项目实现平稳落地与高效推进，核心价值体现在三方面：

建立合规发展根基：通过金柚GEO的全球EOR服务，C企业快速在印尼市场扎根，避免因用工资质导致的项目中断风险，为后续承接其他印尼私有银行项目奠定基础；

项目推进提效显著：精准匹配的本地技术团队快速融入项目，凭借对本地银行场景的熟悉度，大幅降低需求沟通成本，助力银行系统改造项目按原定节点交付，顺利完成项目；

扩张衔接抢占先机：提前搭建的扩张体系让销售、市场团队快速到位，使C企业无需重复对接招聘与合规流程，在印尼网络安全市场的渗透率大幅上升，实现业务规模的快速增长。

金柚GEO的“本地化资质+跨域协同能力”，不仅解决出海企业的合规基础问题，更深入网络安全行业场景，提供适配项目需求的跨域协同与弹性人力服务，实现从项目启动到规模扩张的全周期保障。

案例总结

本次合作不仅助力C企业顺利承接印尼银行的系统改造项目，在当地金融科技领域站稳脚跟，更为网络安全企业出海提供了“合规用工+跨域协同”的标准化人力解决方案。当企业面临海外合规壁垒、招聘效率低、跨域管理难等问题时，选择具备本地化服务能力与行业洞察力的人力资源伙伴，是突破落地瓶颈的关键。

未来，今元集团旗下金柚GEO将持续赋能金融科技、网络安全等新兴出海领域，深化印尼及东南亚地区的服务网络，以更精准的定制化方案，为更多出海企业提供全周期人力支持，助力企业在全球市场实现高效运营与规模扩张。