近万家企业线上线下参展、累计25万人次入场交流、超900项合作成果落地达成……9月14日，由商务部和北京市人民政府共同主办的2025年中国国际服务贸易交易会（简称“服贸会”）圆满落下帷幕。本届服贸会延续“全球服务，互惠共享”的理念，以“数智领航，服贸焕新”为年度主题，聚焦服务贸易数字化、智能化、绿色化等热点趋势。作为深耕全球人力资源数字化综合服务的领军企业，今元集团亮相浙江展团，向世界展示中国服务贸易的创新实力与人力资源领域的新质生产力。

作为全球规模最大的综合类服务贸易展会，服贸会汇聚一流技术与应用，已成为全球服务贸易的展示窗。国家主席习近平连续7年向服贸会视频致辞或致贺信，在本次贺信中指出，中国将坚定不移扩大高水平对外开放，积极对接国际高标准经贸规则，加快在自由贸易试验区、国家服务贸易创新发展示范区等平台先行先试，有序推进服务市场开放，推动服务贸易高质量发展。

来自30余个国家和地区近800位中外嘉宾现场参会，共话服务开放合作，共促贸易互利共赢。北京市委书记尹力在开幕式上宣读习近平主席贺信，澳大利亚总理阿尔巴尼斯、秘鲁总统博鲁阿尔特、世界贸易组织副总干事希尔、联合国贸易和发展会议副秘书长马雷诺和有关嘉宾视频或现场致辞。

作为全球人力资源数字化综合服务商，今元集团始终以前瞻视野赋能人力资源管理实践，以技术创新加速数字化转型升级，以AI新质生产力为企业和社会创造更多价值，不断深化业务战略布局，将国内成熟的人力资源服务向国际化拓展，这与服贸会开放、合作、创新、智慧的理念不谋而合。

01 境内与海外链接，赋能企业跨境人力资源管理

在全球化浪潮与区域经济一体化深度融合的当下，今元集团持续布局境外自营公司，涵盖中国香港、新加坡、印度尼西亚、马来西亚、越南、澳大利亚、土耳其、迪拜等150多个国家和地区，形成以自营公司为区域中心向周边多国辐射的服务格局，构建起境内+海外双轮驱动的全球服务网络。

服务涵盖海外招聘、全球EOR、全球Payroll、海外员工派遣、全球自由顾问用工等多个模块。不仅能为中国出海企业提供定制化、精细化服务，助力其在海外市场稳步落地，还吸引海外当地企业来华投资兴业，推动中外企业深度合作与协同发展。

同时，依托对中国企业需求的深刻理解，今元集团通过本土服务团队与全球劳动法规专家顾问团队联动模式，为跨国企业客户提供具有"中国式响应"的一站式人力资源解决方案，全面打造具有国际竞争力的服务标准，担当起企业出海人力策略咨询专家、人力资源服务提供商、企业人力资源管理数字化能力提供商等多重角色。以遍布全球的服务网络、专业的顾问团队、领先的全球化服务能力，助力更多企业快速拓展国际市场并稳健发展。

02 AI+HR融合，助力企业人才战略升级与数字化转型

作为人力资源服务领域的深耕者，今元集团始终将创新作为企业发展的核心驱动力。通过人工智能技术的深度融入与广泛应用，今元集团在多任务处理、多模态交互、多语言适配及知识问答等领域取得了显著优势。旗下品牌梧桐范式更是将AI技术与多行业场景相结合，显著提升产品的智能服务能力。

梧桐范式打造的生成式AI+HR SaaS产品矩阵，包括梧桐ATS（智能招聘管理系统）、梧桐 People（智能员工管理系统）和梧桐数字员工Agent HR（企业AI生产力工具）。在AI技术的加持下，为企业提供在线人力资源解决方案，应用场景贯穿员工“入转调离”全生命周期管理闭环，包含招聘、组织人事、流程管理、假勤管理、绩效管理、薪资管理、智能排班、企业培训等效率提升等不同人力资源管理环节。

同时，梧桐数字员工与智能招聘管理系统「梧桐ATS」、智能员工管理系统「梧桐People」深度融合，在操作层面简化流程、在数据分析层面提升精准度，让企业管理者与员工均能享受到更便捷、更高效的使用体验，全方位赋能企业人力管理效能提升。

针对跨境人力资源管理存在的诸如人才库割裂、跨国员工管理低效、跨境薪酬计算繁琐、即时发薪受阻、合规政策适配滞后、数据协同分析困难等痛点，今元集团深度融合AI大模型与“三端一体”架构，依托首发的MCP（Model Connector Protocol）技术，自研“金柚GEO·AI+全球人才管理平台”。将核心能力赋能于全球AI Agent调用，聚焦AI前沿技术研发，帮助企业实现全球化人力资源数字化协同管理，以创新技术联动上下游协同生态，重新构建跨境用工全链路管理范式，为中国企业全球化运营注入合规化、智能化、高效化的核心驱动力。

03 技术+服务驱动，重塑全链路人力资源数字化管理闭环

今元集团以“航母级战略总部+专业化业务舰队”的运营模式，整合旗下金柚网、今元人才、金柚GEO、今元橙长、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼职等核心品牌，构建起覆盖全球人力资源全价值链服务体系，深度贯穿员工全生命周期，形成从人才获取、组织发展到跨境管理的企业发展全阶段人力资源管理闭环，全方位满足企业不同发展阶段的人力资源需求。

基于全链路数字化服务能力，今元集团打造“技术+服务”双轮驱动模式，为企业提供一站式全球人力资源解决方案，包含海外人力资源配置及服务，国内业务外包、招聘流程外包、岗位外包、薪酬福利外包、社保服务、薪酬管理、劳务派遣等。通过深度整合行业资源与数字化技术，帮助企业聚焦核心资源。截至目前，已为85000多家企业提供专业服务，覆盖智能制造、物流、医药、零售、餐饮等行业知名头部企业、上市公司及国央企。

依托快速响应能力和专业交付能力，今元集团为企业提供定制化的解决方案，立体化赋能各行业高质量发展。通过数字化平台的赋能，不仅提升了服务的效率和质量，还帮助企业实现了人力资源管理的智能化和精细化，进一步释放核心竞争力。今元集团不断创新和优化服务模式，致力于成为人力资源外包领域的可靠合作伙伴，为企业在数字化转型和高质量发展的道路上提供强有力的支持。

从 “境内+海外” 双轨服务生态助力中国企业高效稳健出海，到 “技术+服务” 双轮驱动模式打造契合中国企业的 “全球化人力解决方案”，今元集团正以双管齐下之势，为中国企业破解跨境用工难题提供可复制方案，为全球化运营注入合规化、智能化、高效化核心动能。

随着“中国制造”进阶为“中国智造”，“中国服务”也在加速转型升级。以数字化、智能化、绿色化为特征的“中国服务”，正成为我国服务贸易高质量发展的新动能。共促贸易往来，共享发展机遇。未来，今元集团将继续深化技术创新与业务战略布局，持续释放人力资源服务领域的新质生产力，为全球服务贸易繁荣发展贡献更多中国力量。