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劳务派遣人员算工龄吗?
2019-08-07 10:42
来源:今元人才官网

  虽然说劳务派遣这种方式对于企业而言是非常好的,能够帮助企业解决很多的难题,但是这种方式也是有很多问题存在的,其中最大的问题应该就是劳务派遣人员的工龄问题,因为这这关乎着他们的自身利益。那么劳务派遣员工算工龄吗?对于这个问题,今天今元人才小编就为大家简单的分析一下,希望对大家有帮助。

“劳务派遣人员工龄”

  一、劳务派遣人员算工龄吗?

  劳务派遣员工是需要计算工龄的。

  二、劳务派遣人员工龄如何计算

  《劳动合同法实施条例》第10条规定:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。

  原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。所以在实施条例颁布之后,劳动者再被派遣的,工龄仍然连续计算。

  劳务派遣是一种新型的用工方式,对于企业而言是很重要的,所以劳务派遣也是计算工龄的。好了,关于劳务派遣方面的内容,小编就讲到这里了,想知道更多关于这方面的知识,请关注今元人才。

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