随着社会不断快速发展，很多企业都是会采用劳务派遣用工或者劳务用工的形式，这样能有效的缓解人力物力带来的压力!会有不少企业分不清劳务用工和劳务派遣，大多数人都会觉得这是同一种形式，那么到底劳务用工和劳务派遣是一样的吗?看看今元人才的介绍吧。

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　　劳务用工和劳务派遣区别：

　　劳务派遣工：它主要是劳动者与劳务派遣企业签署的劳动合同书，是劳务关系。劳务派遣企业将职工派遣到有关企业。

　　劳务用工：这种就业模式不仅能使用人单位摆脱劳动保障的负担，而且重点实现用人单位在劳动保障管理和劳动争议中的风险和责任。

　　劳务用工和劳务派遣的关系：

　　企业与职工签署了创建劳务关系的合同书。

　　为了方便劳动者在劳动过程中的组织和管理，你可以明确任务、数量、质量、劳动纪律等要求。

　　该公司与贵单位签定《劳务协议书》或《劳务合同书》，明确双方在合作中各自的权利和义务，包括在维护劳务人员合法利益上，各自应承担的法律责任。

　　以上就是对劳务用工和劳务派遣是一样的吗介绍，只有分清两者之间的关系，企业才能选择适合自身发展的用工方式，希望上面的介绍能对企业有帮助，提醒企业要找靠谱的用工平台去合作!