新冠疫情目前还在全球肆虐，防控呈现常态化趋势，企业生存环境变得严峻，人力资源成本增加，雇佣双方关系紧张，相关劳动争议凸显。给企业劳动用工管理带来前所未有的挑战，企业并购重组人员裁减等明显更为频繁，劳动关系的剧烈挑战不可避免地给企业带来风险和成本，面对全球经济形势的不确定性，企业该如何未雨绸缪探索前瞻性的员工关系管理之道？

      在此背景下，基于在劳动与人力资源领域的深度实践与多年观察，今元人才推出【讲雇事·雇士汇—企业用工管理与人才发展】高峰云论坛，共话和谐劳动关系新视角，把握未来人才发展的新趋势。

讲师介绍

薛蓓蓓

金柚网法务总监

中国人民大学法学硕士，曾任Lenovo、链家、便利蜂劳动法律专家，中关村产业联盟联合会法律顾问，著有畅销普法书籍《上班路上学点儿法》

李洋

甄云科技HRD

具备人力资源管理师，DISC 人格肖像系统及行为分析建导师，PDP个人发展咨询师，企业内部培训讲师，结构化面试讲师。对组织发展、人才发展、变革管理等领域具有浓厚兴趣。

李文波

《敏捷转型：智能商业时代的组织变革》作者

作为组织敏捷转型与发展专家顾问，服务过国内外众多知名企业：施耐德、德尔福、丹纳赫、五粮液、重百、上汽、广汽、联通、东莞银行、浙江农信等

论坛特色

行业破局

在企业的经营内容，竞争打法，品类赛道都不断变化的情况下，洞察员工关系管理的未来趋势，突破人效增长瓶颈，提升企业组织发展效率。

精英云集

博而有专、精而有常本场云论坛特邀行业专家，知名大咖现身说法，直击需求及痛点、最佳实践启示、思维激辩，为人力资源从业者保驾护航，促劳资关系和谐共进。

线上融合

高峰云论坛形式，突破地域和空间限制。延续经典、探讨行业发展新趋势。