8月31日，由今元集团及旗下金柚GEO联合主办的“出海欧洲用工合规破局——德国跨境派遣与属地用工风险体系解析”高端闭门会在京圆满落幕。本次闭门会现场汇聚了行业专家与资深人士，围绕中企出海欧洲的核心合规议题，从跨境用工法律适用标准、数字化管理与劳动监控合规边界等多个维度展开深度解析，为企业稳健布局欧洲市场提供了专业指引。

01 锚定合规深水区，破解出海核心痛点

伴随中国企业全球化布局迈入深水区，欧洲尤其是德国市场，凭借其成熟的产业生态与严格的监管环境，成为中企海外拓展的战略高地。与此同时，跨境用工法律适用标准模糊、职场人格权保护边界不清、数字化管理与员工隐私冲突、劳资共决制度对企业经营刚性约束等问题，已成为制约企业欧洲业务行稳致远的关键瓶颈。在此背景下，此次闭门会锚定出海痛点及现实问题，为企业搭建一个直面核心难题、获取权威解案的交流平台，提出可复制、可落地的解决方案，赋能中国企业高质量出海。

02 顶尖学者领衔，深度解码德国劳动法体系

本次活动特邀德国不莱梅大学法学教授 Prof. Dr. Wolfgang Däubler担任专题讲座嘉宾。作为曾深度参与中国《劳动合同法》早期起草咨询的外方专家，教授从中外法律比较的多元视角，系统阐释了德国与欧洲劳动法的核心架构与实践逻辑及其与国内法律的差异。

通过对典型案例的拆解，剖析了中企外派德国及欧洲人员所面临的跨境用工法律适用标准，详尽阐释了雇主管理权限的法律边界以及雇员基本权利在劳动关系中的横向效力，深入浅出的讲解了中国企业出海德国的实际难题。在现场，教授特别指出在德国企业合规成本与法律风险敞口远高于国内，在用工方面更需聚焦对员工个人权利的保护。此次分享为企业管理者构建了清晰的德国劳动法风险地图与合规基线。

03 多维视角碰撞，共探跨境用工落地实践

在专题交流环节，今元集团旗下金柚GEO总法律顾问薛蓓蓓、北京权佑律师事务所执行主任林丽鸿、北京西宣律师事务所涉外诉讼部负责人纪璇等嘉宾带来关于全球人力资源制度跨境落地的适配障碍与涉外劳动争议管辖与跨境用工实操对照的深度分享。

其中，今元集团旗下金柚GEO总法律顾问薛蓓蓓结合服务中国企业出海的一线实务经验，聚焦批量海外派遣场景中的本土化落地难题，从劳动法、税法、数据保护法等多重视角，系统拆解了跨境用工从制度设计到日常管理中的隐性成本与合规盲区。通过真实案例复盘，为参会企业提供了极具操作性的风险防控策略与合规管理方案，切实打通企业出海“最后一公里”。

04 技术+服务双轮驱动，护航企业全球布局

作为此次闭门会的主办方，今元集团是具备专业人力资源服务实力的平台型科技企业、国家高新技术企业。依托“技术驱动+服务深耕”双轮驱动模式，深耕产业服务赛道，目前已搭建起全球化服务网络，在境外于中国香港、新加坡、印尼、马来西亚、越南等地设立自营公司与本土化服务团队，业务辐射全球160余个国家及地区，已服务企业超85000家，深度覆盖智能制造、人工智能、信息技术、零售科技、跨境电商等行业头部、上市、百强及国央企。

依托集团的市场积淀的深厚服务能力与自研技术实力，集团旗下金柚GEO专注提供一站式全球人力资源服务，助力加速企业出海并实现全球稳健增长。服务涵盖海外人才招聘、全球EOR（名义雇主）、全球Payroll（薪酬管理）、全球签证、批量海外派遣、全球COR(名义承包商)等，并匹配“AI+全球人才管理平台”，打通企业、人员、服务商三端数据与流程，将人力资源服务与全球人才管理场景深度结合，从跨境员工入离职、假期统筹，到薪酬核算及合规发放等，满足跨境用工管理线上化追踪，有效破解出海企业全球人力协同与管理管控难题，为中国企业出海保驾护航。

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