2026年4月24日，为期两天的首届上海国际后勤资源采购贸易展览会（IPTE）于上海展览中心圆满收官。本次展会由Informa Markets与上海展览中心联合主办，响应国家“以新需求引领新供给，以新供给创新新需求”战略，赋能后勤服务领域数智化转型与高质量发展。聚焦智慧后勤、数智转型、合规管理、跨境服务等核心赛道，吸引了数千名企业采购决策者、行业专家及头部服务商参会，共同探索行业提质增效、创新升级的全新路径。

今元集团作为全球人力资源数字化综合服务商，携全链条人力解决方案、数字化创新技术与全球化服务成果参展，通过展位互动、论坛分享等多元形式，以专业的业务解读与成熟的落地案例，与到访企业、行业同仁深度交流、精准对接。同期举办人力资源AI数智化创新管理论坛，今元集团旗下金柚GEO数字化产品负责人张伦琦发表《全球化人力资源服务的AI实践》主题分享，以实战场景与技术落地，系统分享AI技术在本土外包服务、跨域人力管理中的创新应用。

本次IPTE展会直击现代企业后勤运营、人力配置、成本管控、出海布局等核心痛点，而人力资源作为后勤服务的重要支撑板块，其数智化、全球化升级已是大势所趋。今元集团依托十二年深耕积淀，以专业服务能力为底色、以数字化技术为抓手、以全球化布局为延伸，全方位展现平台型企业综合价值，获得来访领导、参展客商与行业机构的广泛认可。

01 战略纵深落地：夯实本土根基，平台化全域赋能

历经12年稳步发展，今元集团进化为“具有专业人力资源服务能力的行业服务平台型公司”，以"技术+服务"双轮驱动为引擎，以多行业横向布局为触角，全力成为企业全球化进程中的战略同行者与价值共创者，以“人力资源合伙人”角色为企业注入确定性增长动能。集团以国内业务为根基，为技术研发、模式创新、人才储备及海外业务拓展提供了“源头活水”与“坚实后盾”，实现从本土服务到全球辐射的跨越式发展。

依托金柚网、今元人才、金柚GEO、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼职等品牌协同发力，今元构建生态一体化解决方案，涵盖业务外包、招聘流程外包、岗位外包、社保服务、薪酬管理、人才派遣、基于AI场景的数据处理、出海人力配置以及企业商保等一站式服务，覆盖员工全生命周期管理需求。

立足扎实的本土服务经验，今元集团稳步推进全球化战略有序落地，将国内标准化服务流程、合规管控体系、数字化运营模式输出至全球服务网络。目前已在印尼、越南、马来西亚、新加坡、土耳其、澳大利亚、老挝、匈牙利、西班牙等多个国家和地区设立分子公司与本土化服务团队，覆盖亚太、美洲、欧洲、中东、非洲等160多个国家和地区，构建起“全球协同+本土落地”的立体化服务体系。可提供海外人才招聘、全球EOR、全球Payroll、全球签证、批量海外派遣、全球COR、承包商平台服务等全链条出海解决方案，精准匹配企业出海的全周期需求，成为链接中国与全球市场的重要人力服务纽带。

02 本土服务全域覆盖：深耕多行业，打造一站式人力解决方案

立足国内市场，今元集团构建了高密度、全覆盖的线下服务网络，全国设立近200家分子公司、400余个服务网点，覆盖全国31个省市，实现“一地签约、全国服务”“线上签约、线下协同”的交付能力。依托85000+企业服务沉淀，集团深度深耕智能制造、仓储物流、跨境电商、生物医药、新零售、新能源等垂直行业，打造行业定制化解决方案，高效满足企业跨区域、规模化、弹性化用工管理需求。

集团构建一站式人力资源数字化外包综合服务体系，通过数字化管理系统打通全场景、全智能模块，覆盖外包员工招聘、入职、排班、薪资结算、绩效考核、社保办理等全生命周期，精准破解企业人力资源管理效率低、数智升级转型难等痛点，实现人力效能最大化与人才价值充分释放。

1.招聘端：精准匹配，高效触达

打造B2B数字化招聘平台，整合10000+专业供应商资源，依托精准用户画像与丰富人才库，形成规模化、可持续人才供需能力；旗下豆豆兼职专业人才招聘平台，深度联动支付宝就业生态，汇聚全国优质岗位，打通人才与企业高效对接通道，破解精准招聘、促岗就业等难题。

2.管理端：智能高效，合规保障

以数字化系统为载体，覆盖智能排班、假勤管理、薪资计算等复杂场景，保障人员供应即时性、弹性化；同时专注于行业内控与风险管理标准编制，结合政策导向评估项目运营，雇主法律事务专家团队全程护航，助力企业稳健运营。

在产业数字化升级过程中，今元集团沉淀全球薪酬、各国用工政策、劳资风险案例等海量高价值数据资产，以数据驱动服务决策，让数字化技术成为专业服务延伸触角，专业服务成为数字化产品落地根基。以基于AI场景的数据处理，为AI+产业、智能制造、生物医药、光电子信息、新能源等高精尖产业，提供“数据资产化+人才专业化”一体化解决方案。

今元具备多模态数据采集、全链路质量管控、全周期合规保障的一站式服务能力，聚焦AI数据服务、数据治理、高质量数据集建设等核心方向，适配企业级AI数据服务场景。通过“人才供给+数据服务”协同模式，不仅解决企业当下用工缺口，更通过AI赋能与数据资产管理，帮助企业构建可持续的人才与数据竞争优势。

03 技术+服务双轮驱动：技术根植服务场景，数智提升企业效能

数字化是后勤产业与人力资源行业转型的核心引擎，今元集团明确发展逻辑：数字化产品源于服务实战场景，专业服务为数字化技术落地提供载体，打破技术与业务割裂壁垒，以技术赋能服务提质、以服务沉淀技术迭代，双向赋能、协同增效。

作为国家高新技术企业，今元集团拥有30余项发明专利，自主研发梧桐ATS（智能招聘管理系统）、梧桐People（智能员工管理系统）、梧桐数字员工AgentHR（AI生产力工具）等生成式AI+HR SaaS产品矩阵，将AI、大数据、区块链等前沿技术深度融入全业务场景，持续助力企业降本增效、赋能业务高速增长。

围绕企业经营核心诉求，集团数字化建设聚焦效能升级方向，全面适配后勤管理轻量化、人力运营精细化发展需求：

• 提升服务响应效率：依托线上数字化平台+全国线下服务网点，实现需求快速对接、流程线上闭，缩短响应时效，打破地域限制；

• 强化交付落地效率：通过智能排班、自动算薪、合规风控系统、流程自动化工具，大规模简化重复性事务工作，保障外包业务规模化、标准化稳定交付；

• 升级科学决策效率：依托大数据分析、全球政策监测、AI智能研判，为企业人力成本管控、用工模式优化、跨境风险预判提供数据支撑，推动企业管理从经验驱动转向数据驱动。

04 AI创新实践落地：链接本土与全球，重构人力服务新范式

展会论坛环节，张伦琦围绕《全球化人力资源服务的AI实践》展开深度分享，深度拆解AI技术在跨境用工管理与本土服务升级中的落地应用，展现今元集团在人力AI领域的前沿探索与实战成果。

在具体应用场景中，AI技术已渗透至服务全链条：个税申报AI化大幅提升申报效率；GEO系统支持专家BOT实现系统操作智能答疑；AI辅助决策帮助解决海外子公司对内定价标准难题，通过分析不同供应商报价寻找最优方案；AI政策更新实现全球劳动法规动态监测与预警。通过技术赋能，今元集团推动人力资源部门从传统“成本中心”转型为企业价值“增长引擎”。

集团自研“金柚GEO・AI+全球人才管理平台”，成功打通企业、人员、服务商三端数据与流程，其功能覆盖跨境人力资源管理全流程实操，核心模块包含跨境员工入离职、假期统筹、薪酬核算及合规发放等。通过嵌入自研的AI Agent解决方案（JOYOWO GEO Copilot），助力企业实现跨境用工合规前置化，辅助服务端提升响应速度与处理效率。填补“中国服务特色+全球协同+AI技术”在全球人力的空白，解决“用工合规难、跨域协同慢、管理成本高”痛点。

首届上海国际后勤资源采购展的圆满举办，为后勤服务行业搭建了资源互通、技术共创、趋势共探的优质平台。此次参展既是今元集团展示综合实力、链接行业资源的契机，也是持续深耕本土、深化数智化服务、完善全球化布局的重要一步。

立足时代发展浪潮，产业数智化、用工灵活化、出海常态化已成为不可逆的发展趋势。面向未来，今元集团将深化“技术+服务”双轮驱动模式，以平台化生态凝聚产业合力，以标准化服务保障交付品质，以数智化创新破解行业痛点，持续为后勤产业高质量发展、人力资源行业数字化升级、企业全球化稳健运营注入持久动能，与行业伙伴携手共生共荣，共创产业价值新未来。