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人事外包
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别让“高人效比”变成压倒企业的最后一根稻草
最近，某知名咖啡品牌接连发生多起店员和顾客的冲突事件引发网友热议，排队长、出品慢、店员人数太少成为网友对该系列事件评价分析的关键词。据报道，为了降低人力成本，一般营业额不高的门店只会配置一名店员，“一
2025-04-19 11:35
日本高薪抢人，就业反选如何留住人才？
近日，“日本应届生进入反选时代、日企为抢人开出一年休满129天条件”的新闻刷屏网络。各大日企为了在毕业季争夺人才，上演了一场“抢人大战”，不仅提高应届生薪资，同时还提供各种丰厚的福利待遇，进一步降低了
2025-04-19 11:35
数字化人事外包服务有哪些内容？
随着社会的升级换代，一切事物都在以无法预测的速度发生改变，企业也不例外。新的运营模式，如数字化，大数据，云计算等开始在企业中进场，其中最受业界瞩目的莫过于数字化人事外包服务。那么，究竟数字化人事外包服
2025-04-19 11:35
为什么越来越多企业选择人事外包？
如今，企业想要保持竞争力，那么就必须不断寻找高效、灵活的运营方式。在这种情况下，人事外包作为一种新兴的人力资源管理模式也是孕育而生，逐渐得到了企业的广泛关注和应用。
2025-04-19 11:35
疫情下腾讯逆势增长，企业如何排兵布阵度过经济寒冬？
2022年过半，在过去的半年里，复杂的国际环境以及上海、北京等地区的疫情反复，进一步打击了经济环境的发展，除了备受关注的互联网大厂裁员之外，投资机构也是裁员重灾区。大的投资机构无差别裁员，头部基金组织
2022-12-12 14:16
