劳动合同法颁布之后，市面上涌现了大批的劳务派遣公司，劳务派遣用工规模也在不断的扩张。随着劳务派遣公司的增加，劳务派遣市场的弊端也就暴露出来，比如：劳务派遣公司不正规、经营不规范、同工不同酬等等。

一般我们在找工作的时候，都是直接在网上投递简历，然后去企业面试。但是现在大部分的人都是会通过劳务派遣公司来找工作，这其实相当于是一种中介的方式。在很多人的理解中，中介一般都是骗人的，那么通过劳务派遣公司找工作靠谱吗?接下来今元人才小编就为大家详细分析一下。

劳务派遣主要是指企业根据自身的业务发展需求，选择与第三方劳务派遣公司合作，劳务派遣公司根据企业的要求招聘相应的人才，然后派遣去企业上班服务。随着经济的不断发展，劳务派遣在促进劳动者就业的问题上做出来巨大的贡献，很多人都说劳务派遣可以促进就业，这是为什么呢?下面今元人才小编就为大家详细讲解一下。

劳务派遣作为一种新型的企业用工形式，自从出现一直深受企业喜爱。对于企业而言，劳务派遣不仅可以帮助企业降低成本，而且可以提高企业的办事效率。那么，劳务派遣对劳务派遣工有什么好处呢?下面今元人才小编就为大家详细讲解一下。

劳务派遣工指的就是劳务派遣公司根据企业的需求派遣到企业上班的员工，这些员工是由劳务派遣公司统一管理，与劳务派遣公司签订合同。不管是在哪里上班，相信大家首先考虑的就是薪资待遇问题，那么，劳务派遣工的最低工资是多少呢?下面今元人才小编就为大家详细讲解一下。