劳务派遣是近几年我国人才市场根据需求开设的一种人力资源服务，也是现在企业常见的一种用工形式。它的特点在于可以跨地区、跨行业进行，帮助企业解决用工难题，派遣相应的人才去企业服务。那么， 如果在派遣过程中发生劳动关系争议该如何解决呢？下面今元人才小编就为大家详细说明一下。

劳务派遣大家都知道，是指由劳务派遣公司与派遣工签订合同，然后把这些派遣工输送到所需要的企业当中去，这种方式是现在很多的企业都会选择的一种，通过劳务派遣来缓解企业的用工压力，降低招聘成本。劳务派遣在我国刚出现的时候，不管是市场还是用工方式都不是很成熟，导致劳务派遣行业比较混乱，可能会有一些不正规的劳务派遣公司混杂其中，骗取不正当的利益。随着《劳务派遣暂行规定》的实施，劳务派遣市场也逐渐的规范化，下面今元人才小编就为大家具体讲讲。