话不多说，大家一起来看看吧~在生活中，跳槽，还有离职都是一件很平常的事情，但是这件平常的事情总是会影响到自己的社保，因为很容易就造成了社保断交的情况，那么这种情况下很多人都不知道应该怎么办，所以今天今元人才官网小编就和大家来聊一聊关于这件事应该怎么做，跳槽后有6个月没有缴纳社保，应该怎么处理，还需要补缴吗?了解下。

社保是每个员工的基础福利保障，通常给员工办理缴纳社保事务的都是企业的人力资源部门，很多企业会选择外包出去，这是让其他企业比较难以理解的，其实对于企业人事部门来说缴纳社保是比较繁杂的，下面就让今元人才官网来给大家说说企业找人力资源公司缴纳社保的好处?

现在社保的重要性愈趋明显，尤其在北上广深等一线城市工作生活的朋友可能更加有感触，所以员工们都比较重视企业给自己缴社保的事，但对企业来说这是一项比较繁杂的事务，因此会有企业靠谱找个社保代办公司，那么怎么选一家好的代办企业社保公司?看看今元人才官网给大家介绍一下。

现在很多企业会直接找第三方代理机构进行员工的社保代缴，这样企业可以节省很大的人力物力，但市场上面的社保代缴公司有很多，企业们也不知道要怎么去选，还有很多企业比较担心安全的问题，下面就让今元人才官网给我们来详细介绍一下企业找社保代缴公司到底安不安全?

社保是现在很多员工们都比较重视的，企业也是必须要为员工缴纳社保，但这是一项比较繁杂的事物，因此多数企业会直接找代缴社保公司合作，当然多数企业之前没有接触过这样的形式，所以想了解一下具体流程，下面就让今元人才官网来介绍为员工代缴社保操作具体流程有哪些?