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员工拒办理社保关系转入单位可否解除劳动关系
王某于去年3月入职一家公司担任销售专员职务,但一直未办理社会保险关系转入手续。公司数次催告王某办理社会保险关系转入手续,但王某以各种理由拒绝办理。去年10月18日,公司以王某“拒不配合办理社会保险关系转入手续,损害公司利益”、“严重违反规章制度”为由,解除其劳动关系。当天,王某申请仲裁,要求公司向其支付违法解除劳动关系的赔偿金。仲裁委经审理查明,公司规章制度确实就员工社会保险转入程序及相关风险进行了规定,最终驳回王某的仲裁请求。
2022-08-16 10:58