灵活用工主要是指在用工方面比较灵活，相比劳务派遣、劳务外包来讲，灵活用工在用工方面更加的灵活化，随时使用、随时停止，企业与劳动者之间不必建立正式的全职劳动关系。这对于劳动力密集型的企业来讲，是非常有好处的。

　　随着灵活用工不断被企业所运用，市面上出现的灵活用工公司也越来越多，这无形中给了企业很大的选择压力。下面金柚网小编就以无锡地区为例，为大家具体讲解无锡灵活用工公司哪个好，希望对大家有帮助。

　　1、看灵活用工公司的资质。资质也就是灵活用工公司的从业资格，比如劳务派遣公司，要有劳务派遣许可证才能经营派遣业务一样，所以人力资源公司的资质，实力，行业经验这些都是企业在事前需要知道的。

　　2、看灵活用工公司的服务水平。服务水平是非常重要的，也就是服务的经验，你仔细想想，如果你选择到一这家公司，水平不行的，你确定它们能够，按时完成企业的业务吗?服务水平会严重拖企业的后腿，可以企业在选择灵活用工公司时，一定要着重了解公司的整体实力。

　　3、看灵活用工公司的业务范围。不同的灵活用工公司的业务范围是有一定的差别的，有的灵活用工公司只针对某个地区进行，有的可能针对的对象是全国的企业，所以企业在选择灵活用工公司的时候，一定要结合公司的实际情况来考虑，选择适合自己公司发展的公司，毕竟适合自己的才是最好的。

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