临时用工服务是指人力资源公司根据企业的需要提供临时性员工，具体用工时间由客户用工需求决定，但会有不少企业不知道自己哪些岗位可以采用这样的员工，也不知道具体的一个流程，下面就让金柚网来给大家详细介绍临时工外包服务岗位和流程是什么?

文章图片来源摄图网

　　临时工外包的岗位：

　　低端和生产线的职务包括生产作业人员、仓库管理员、营业员、促销员、叉车工、仓库管理员、电工、焊工、机械修理员、文职人员、前台、行政助理、司机、人事等职场。

　　临时工外包的优势：

　　企业通过临时劳务外包服务，可以迅速解决就业需求，不能招聘人员和麻烦，也可以帮助企业减少人员、降低财务成本，使企业更快地完成生产订单。

　　临时工外包服务流程：

　　1、商务咨询：初步了解双方的意图，确认法律资格，交流公司的基本信息并解释。

　　2、分析性调查：人力资源公司根据用人单位对临时工的要求，收集了公司员工数量、分布等信息。

　　3、提案:根据不同雇主的要求和现有情况，确定服务内容。

　　4、谈判：各方研究、谈判和谈判委托方案的内容，修改和完善委托方案。

　　5、缔结合同;明确法律责任的权利和义务，依法订立合同。

　　6、服务:严格执行自由职业者外包合同的各项约定。

　　以上就是对临时工外包服务岗位和流程的介绍，相信对企业来说有了很清楚的了解，在这要提醒企业要选择靠谱的临时工外包服务平台，金柚网就是一家不错的选择，能为企业提供正规的临时工、短期工、灵活用工等服务。