在社会上有这么一种类型的人，他们已经到了退休的年龄，本来可以在家里读读报纸，看看电视安享晚年。但是因为其本身技术过硬，也因此在退休后会被企业或是用人单位返聘，重新回到工作岗位上来。作为一名技术顾问，而这样的人缴纳社保是完全没有意义的，因为从本质上来讲，这个人已经退休了。

      这样的人分布在各行各业，其中最为常见的就是技术工种和大学教师，这些人在退休后一边拿着养老金，一边还会有用人单位所发的工资。而这些人是不允许缴纳社保的，很多返聘的人员本着多缴多得的理念继续缴纳社保，这些社保金额也不会再进入他的个人账户，而是进入了公用账户中，并不能让他增加退休金的金额。

      而返聘人员的养老制度除了养老金外，还有返聘企业的扶持，当然了这一切还是要凭着实力说话的。并不是所有人都会被返聘，这些返聘的成员都是行业中的顶尖人才，无论是技术还是学识都是行业中顶尖的存在，才有可能会被返聘。而返聘人员的社保是不需要再次缴纳的，否则这些钱就打水漂了。想了解更多社保相关知识可以找今元人才，公司深耕社保服务、薪酬管理、劳务派遣业务，搭建起遍及全国的自营服务网络，为85000多家企业客户提供专业、高效、可靠的社保、薪酬、员工关系等人事管理解决方案。