要说现在找工作最需要注意的就是公司是否缴纳五险一金了，但是作为在校实习生，即便是缴纳了社保也不算，交了也是白交。接下来就让我们一起了解一下吧！

      在校的实习大学生，这是一个比较特殊的团体，实习大学生在外参加工作，主要是为了提前适应工作环境和社会环境。因此实习期间，很多大学生都是没有工资的，甚至有的学生还有倒贴钱去往好公司进行实习。因此实习学生在实习期间是不用缴纳社保的，即便是缴纳了也没什么用。

      除此以外，实习期间的大学生是不属于社会上的从业人员的，因此企业也不会和实习期的大学生签订合法的劳务合同。而大学生本人想要缴纳社保，对于大学生而言是非常不利的。

      大家都知道现在工作单位招大学生时，主要是为了招聘应届毕业的大学生。而一旦大学生自己在实习期间缴纳了社保，那么在社保局就会出现记录，而且因此不再是应届大学生，而是往届生。很多用人单位和企业都不愿意去招收这样的学生，这对于急于步入社会的学生而言是有害而无利的。

      在当今社会上，我们都要按照国家所规定的的养老金缴纳规则去缴纳养老金，不要凭着自己的一时兴起就去缴纳，尤其是实习大学生不要赔了夫人又折兵！想了解更多社保相关知识可以找今元人才，公司深耕社保服务、薪酬管理、劳务派遣业务，搭建起遍及全国的自营服务网络，为85000多家企业客户提供专业、高效、可靠的社保、薪酬、员工关系等人事管理解决方案。