失业保险是五种社会保险之一，是失业人员的福利，可以领取养老金，保障基本生活，但在领取养老金时，也有很多问题需要注意，具体注意什么问题，通过以下详细了解。

      众所周知，五险分为五种:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。失业保险作为我国社会保险的一部分，不是随意领取的，而是有明确严格的条件。

领取条件：

1.失业不是本人意愿造成的

      只要不是因为劳动合同法第三十八条规定的情况而主动辞职，就不能领取失业保险金。因为除了法律规定明确规定用人单位有过错的原因外，其他因素是否不是本人的意愿，很难做出客观的评价，所以一般本人辞职，属于本人的意愿，认定的依据就是离职证明，所以办理离职证明时，需要好好和用人单位进行沟通。

2.本人和用人单位缴纳失业保险满一年以上

      这个条件其实很苛刻。虽然失业保险缴费比例不高，用人单位和劳动者各占0.5%，但很多用人单位一般只缴纳养老保险和医疗保险，不按照社保法的要求为大家缴纳失业保险。很多员工也认为领取失业保险的条件比较严格，很难领取失业保险，所以他们不愿意支付失业保险。因此，领取失业保险金的主要前提是缴纳社会保险一年以上。

3.失业登记，有求职意愿

      如果前两个条件符合，但没有去劳动就业部门失业登记，不参加劳动部门组织的再就业培训，虽然我和单位支付失业保险一年以上，是用人单位终止劳动合同，但没有去街道或社区劳动就业部门失业登记，也不能办理失业保险手续。

      领取失业金必须注意上述问题。社保保障人们的基本生活，积极支付是关键，如果个人不能支付社会保障，你可以找到第三方社保代缴公司进行缴纳，以避免中断支付影响福利。更多关于社会保障支付的问题，您可以直接联系今元人才客服进行详细咨询。