离职后，许多符合条件的个人可以领取失业金，但他们不太清楚领取失业金的条件。失业保险作为我国社会保险的重要组成部分，是国家立法强制执行的。但是，领取失业金也有严格的限制。失业后如何领取失业金？

1.本人和用人单位缴纳失业保险一年以上

      这个条件其实很苛刻。虽然失业保险缴费比例不高，用人单位和劳动者各占0.5%，但很多用人单位一般只缴纳养老保险和医疗保险，不按照社保法的要求为大家缴纳失业保险。很多员工也认为领取失业保险的条件比较严格，很难领取失业保险，所以他们不愿意支付失业保险。因此，领取失业保险金的主要前提是缴纳社会保险一年以上。

2.失业不是本人的意愿造成的

      只要不是因为劳动合同法第三十八条规定的情况而主动辞职，就不能领取失业保险金。因为除了法律规定明确规定用人单位有过错的原因外，其他因素是否不是我的意愿，很难做出客观的评价，所以一般我辞职，属于我的意愿，基础是辞职证书，所以辞职证书，需要与用人单位沟通。

3.失业登记，有求职意愿

      如果前两个条件符合，但没有去劳动就业部门失业登记，不参加劳动部门组织的再就业培训，虽然我和单位支付失业保险一年以上，是用人单位终止劳动合同，但没有去街道或社区劳动就业部门失业登记，也不能办理失业保险手续。

      如果满足朋友领取失业保险的条件，不要担心，因为领取失业保险也是工人的合法权益，根据社会保障法的规定，支付一年以上五年可领取12个月，五年以上十年可领取18个月，十年以上可领取24个月。一般来说，月失业保险超过1000元，这对缓解失业期间的生活压力非常有帮助。在失业期间，医疗保险由失业保险基金支付，可以确保失业期间的疾病和住院问题。

      结论：失业的，只要符合领取失业保险金的条件，就不得放弃领取失业保险金的权利。领取失业保险是缴纳失业保险后应享受的待遇。失业后可以找第三方社保代缴，可以找今元人才公司合作，公司围绕业务线上化、产品数字化、数据智能化，全面满足企业规模化与个性化需求，在带来全新价值和创新体验的同时，赋能人力资源全产业共同发展。