对很多企业来说进行社保代缴可以很好的节省企业成本，毕竟这是一项比较繁杂的事务，所以越来越多的企业会直接找第三方公司合作，当然进行社保代缴是要产生一定费用，这也是大多数企业比较关心的，下面就让今元人才来介绍代缴员工社保怎么收费?

　　一般来说社保代理服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用(缴纳给社保局的)与社保代理公司收取的服务费。

　　1、社保费用：包括单位部份社保费用。由于是挂靠在人力资源公司代理缴纳的关系，所以全部费用由参保人承担。

　　2、社保代理服务费用：是由社保代缴公司收取的，服务费价格就根据各自的定价而定了，每家社保代理公司的收费都是不同的。

　　在代缴社保的过程中，一般是社保费用是按每月缴纳的，而服务费用方面是按套餐收取，例如：按月、按季、按年这样收取。如果是企业委托人力资源公司代缴社保的话，服务费用是按月收取比较多，因为员工的数量，每月有变化，员工会离职，也会有新员工到来，所以按月收取是最为科学的。

　　如果代理公司充当单位的代理商，则通常根据单位的代理商人数收费;由社会保险支付公司代收，服务费价格根据各自的定价确定。

　　上面就是对代缴员工社保怎么收费的介绍，对大家来说应该有了很大的帮助，推荐企业可以找今元人才公司合作，公司围绕业务线上化、产品数字化、数据智能化，全面满足企业规模化与个性化需求，在带来全新价值和创新体验的同时，赋能人力资源全产业共同发展。

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