我们都知道员工到企业上班需要给缴纳社保的，但这是比较繁杂事项，很多企业不会找专人来做，所以代理公司缴纳社保成了很多企业的选择。不少企业分不清自己给员工缴纳社保和代缴的区别，下面就让今元人才来给大家详细说说企业社保代缴和缴费区别有哪些?

　　企业缴纳社保：

　　企业缴纳社保是国家强制规定的，只要企业正常经营发展都需要为员工购买社保，而在整个缴纳过程中企业需要缴纳的比例偏高，个人缴纳的比例比较低。在实际核算过程中，也需要按照当地的最低缴费基数和缴费比例来计算具体的缴费金额，企业缴纳的时候个人负担的费用比较少。

　　代缴公司缴纳社保：

　　选择代理公司缴纳社保，就需要将企业部分和个人部分全部核算在内，按照这种方式计算个人需要缴纳的社保费用会比较高一点。具体核算还需要确认实际的缴费基数和比例，现在知道了社保代缴公司和企业缴纳有什么区别之后，后期再有需要的时候也可以合理选择代缴公司。

　　代缴社保和企业缴费的区别：

　　我们可以发现在缴纳的费用上会有明显的区别，而人事关系也不同。通过这些方面大家可以选择到专业的社保代表公司，比如易社保可以根据用户的需求来缴纳社保，在服务工作上做得非常好。

　　上面就是对企业社保代缴和缴费区别有哪些的介绍，相信大家对此有了很清楚的认识，企业要找个正规的公司合作进行社保代缴，今元人才就是一家不错的选择，公司采用了“数字化+人力资源”服务体系，实现全程在线操作，大幅降低企业成本，显著提升企业效率，赋能企业高质量发展。

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