由于各地社保政策不同，社保缴纳的规章多样，企业HR若直接给职工购买社保，难免会因为各种规定头疼，也可能出现漏缴、缴错的情况，因此不少企业会找第三方公司合作，这样大家就会考虑是否合适的问题，现在就让今元人才来给我们介绍企业员工社保进行代缴划算吗?

　　将公司的社保账户托管到专业的社保代理机构，可以更好的保障公司员工的社保权益，还能剩下专门招聘社保专员的开支，是非常划算的。

　　1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本;

　　2、可以降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险;

　　3、可以创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧;

　　4、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;

　　5、给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展;

　　上面就是对企业员工社保进行代缴划算吗的介绍，相信企业已经有了比较清楚的认识，提醒大家要选专业的社保代缴公司去合作，今元人才就是不错的选择，公司采用了“数字化+人力资源”服务体系，实现全程在线操作，大幅降低企业成本，显著提升企业效率，赋能企业高质量发展。

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