社保代理相信我们都是非常熟悉的，因为现在很多的企业都是通过社保代理这种方式来帮助公司解决社保缴纳烦恼的，但是随着社保代理这种业务的不断发展，市面上涌现出来的做这种业务的公司也就非常多，这也从侧面说明企业对于社保代理的需求在不断的增加，这是怎么回事呢?社保代理都能够为企业解决什么问题呢?下面今元人才官网小编就为大家详细介绍一下。

　　1、可以避免企业社保缴纳方面技术陈旧问题，不用通过人员更迭来保证技术先进性。在社保缴纳过程中，代理机构不仅可以为企业提供相关服务，也同时保障了公司社保缴纳技术的先进性，让企业发展无忧，不必担心社保问题，让社保不再成为企业前进道路上的包袱。

　　2、因为社保政策的改变，社保缴纳的复杂性也是让很多HR们头疼的问题。选择社保代理，通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社保过程的风险，节省政策的研究成本和公关成本，对于公司来说能提高人均产能，提高企业自身的核心竞争力，从而高效实现企业自己的目标。

　　既然社保代理这么好，那么接下来肯定是会涉及到对代理公司的选择，那么在选择的时候都需要注意什么呢?

　　1、公司是否是合法的

　　公司是否具有营业执照，劳务派遣许可证、人力资源许可证这些资质。因为如果是一家正规的代理公司，那么肯定是具备这些资质的，这样才能更好的开展自己的业务。

　　2、价格是否合理

　　价格永远是关乎客户利益的重点。最实在的就是每个月的管理费用是否便宜，市面上做代缴社保服务收费是没有一个明确标准的，收费是由社保代理公司自己规定的，这个时候我们一定要注意，可能有的公司会随意报价，一定要多选择几家进行对比。

　　正规的社保代理公司能为企业解决什么问题?关于这个问题小编就为大家分享到这里，希望对大家有帮助。想知道更多关于社保五险一金的内容，请关注今元人才官网。