自从2019年1月社保新政策出台后，社保费用由税务部门统一征收，规定企业必须要为员工缴纳社保，否则就要受到惩罚，所以现在缴纳社保这个事情不管对企业还是对于个人来讲都是非常重要的。2020已经到了，在缴纳社保这块，我们要清楚这些：缴费年限最低15年，缴费基数、医保年限等，这些对我们是尤为重要的。下面今元人才官网小编就具体给大家讲讲2020年缴纳社保需要注意的这几个点。

　　1、缴费基数的高低，和养老金的高低是成正比的

　　我们关注缴费基数，是因为缴费基数的高低，是决定养老金高低的决定性因素。缴费基数越高，个人账户资金积累就会比较高，无论是基础养老金还是个人账户养老金，都和缴费基数紧密联系。当然对于在岗职工来讲，缴费基数我们是没有办法选择的，都是按照本人实际工资来作为缴费基数。当然缴费基数的选择并不是越高越好，而是要符合本人的实际情况，根据本人的经济实力来作出合理的选择，既要考虑今后养老金高低的实际，同时也要不影响年轻时的基本生活需要。

　　2、缴纳养老金最低年限是15年

　　养老保险在社保里是非常重要的，因为我们缴纳社保可以在退休后领取养老金，但是这也是有一个年限规定的，我国的养老金领取条件有两个：一个是要达到法定的退休年龄，一个是要缴纳社保最低年限达到15年，这个大家要注意。

　　如果养老保险缴费达到了15年，达到法定的退休年龄，就可以顺利办理退休，按月领取基本养老金。所以对于参加职工养老保险的人员来说，15年是一个关键的数字，也是一个基本的数字，是一个进入退休大军行列的数据。当然如果仅仅缴费15年，养老金是比较低的，但确是非常关键的，这15年是一个起点，也是一个分界线。

　　好了，关于缴纳社保方面的知识小编就为大家讲解到这里，希望对大家有帮助。想知道更多关于社保五险一金方面的内容，请关注今元人才官网。今元人才官网是一家专业的社保代缴公司，为企业提供社保代缴、补缴、灵活用工等服务，帮助企业解决难题，致力于把人力资源变的更简单。