社保相信小编不用多说，大家都知道，它对于我们来讲是非常重要的，关系着我们的养老、医疗，影响着我们生活的方方面面，所以每个人都是需要缴纳社保的。但是大家注意到没有，不管是企业给我们缴纳社保，还是我们以灵活就业的方式自主缴纳社保，都会涉及到社保缴费基数及缴费年限这个事情，那么，为什么会需要我们特别注意呢?下面今元人才官网小编为大家介绍一下。

　　我们都知道，缴纳社保，除了可以在生病保险之外，最主要的还是在我们退休之后每个月可以领取养老金的事情。我国奉行的是养老金多缴多得、少缴少得，缴纳的越多，在退休后领取的金额也就越多。但是大家要注意，这个领取是有条件限制的，就是我们所说的社保缴费年限问题。养老金的缴费年限最低是要满15年，才能再退休后正常按月领取退休金。

　　同时还有一个缴费基数的问题，这个缴费基数呢，一般情况下是取决于你们当地的社会平均工资来决定，这个社会平均工资也是影响我们基本养老金待遇的一个重要计算条件，所以说，不同的城市之间所计算出的养老金的待遇它是有所不同的，比方说一线城市它的这个社会平均工资就比较高，所以说能够在选择在一线城市退休的人员，基本上都可以获得一个更高养老金的待遇。

　　除了这个社保基数之外，实际上还有一个缴费指数的问题，当然这个平均缴费指数也是影响我们今后退休养老金待遇的条件，从60%~300%之间都是可以自由地来选择作为企业在职职工来讲，那么自己的工资待遇就是自己的缴费指数，作为灵活就业的个人来讲，那么60%~300%之间都是可以任意的来选择的。所以这个不同的缴费指数，那么将来也决定我们养老金待遇的不同。

　　所以说，我们在缴纳社保的时候，千万要注意这些点，不要盲目去断缴社保，这样可能会导致我们在退休的时候由于缴费年限不足而无法领取养老金，这样就得不偿失了。