医保是现在企业必须要为员工缴纳的，员工们都有了属于自己的医保，很多企业的员工会出差，这时候如果在异地使用了医保，这时就涉及到员工医保异地报销的事项，很多企业对此不是很了解，而且员工还比较关心报销的比例，下面就让今元人才官网来给我们介绍企业员工医保异地怎么报销?报销比例是多少?

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　　职工医保异地报销步骤有哪些：

　　1、异地就医医院出具的出院小结、发票、用药明细表。

　　2、本人身份证、医保卡、单位出具的异地就医证明(需盖公司公章)，如不是企业参保则不需单位出具的异地就医证明。

　　3、本地医院出具的转院证明，需主治医师开证明，然后该主治医师的科主任签字，再到医院医保办公室办理转院证明。

　　4、异地就医回当地报销比在当地就医少报10%，如没有本地医院出具的转院证明则少报20%。

　　5、带上以上资料到当地医保处即可办理。

　　异地就医报销比例是多少：

　　报销比例门槛费以上至3000元报88%，3000-5000元报90%，5000-10000元报92%，10000元以上至最高支付限额内的报95%，其中乙类药品按80%，贵重药品按70%，特殊检查和特殊治疗的按70%报销。

　　上面就是给的大家介绍的企业员工医保异地怎么报销?报销比例是多少?相信对企业和员工都有了很大的帮助，今元人才官网是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，还可以为企业提供专业正规的员工社保代缴服务。