社保对于用人单位来说，是必须要缴纳的，是法律强制规定的，是给予员工的福利。但对企业来说员工缴社保是一些比较繁杂的工作，若雇佣专人来说费时费力，所以多数企业直接选择找社保代缴公司，当然会有企业比较关心这样划算么?下面就让今元人才官网来说说企业选择社保代缴划不划算?
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由于各地社保政策不同，社保缴纳的规章是多样的，企业HR若直接给职工购买社保，难免会因为各种社保规定头疼，也可能出现漏缴、缴错的情况;对于企业来说，缴纳社保并不是核心业务，另找专人负责也会增大企业的开销，增大企业的工作量。因此，把公司社保外包给专业的社保代理公司，是比较划算和省心的一种做法。
企业选择社保代缴公司的好处：
1.使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本;
2.降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险;
3.使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;
4.创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。
以上就是关于用人单位选择社保代缴是否划算的解答了，更多社保问题，欢迎咨询今元人才官网社保代缴公司在线客服人员。
通过上面对说说企业选择社保代缴划不划算的介绍，企业们应该都有了比较清楚的认识，当然前提是要找正规社保代缴公司合作，今元人才官网是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，还可以为企业提供正规社保代缴服务。
