自从社保新政策实施后，社保由税务局统一征收，这就意味着企业必须要为员工缴纳社保。但是像一些刚毕业工作没多久的大学生来讲，本身的工资就比较低，虽然说公司为自己缴纳社保，大头是由公司承担的，但是扣除自己的一部分后，每个月除了日常开销其实也没剩多少，所以很多的年轻人都不愿意缴纳社保。那么，为什么年轻人不想缴纳社保，但是国家一直在强调一定要缴纳社保呢?这么做的意义何在呢?下面今元人才官网小编就为大家详细讲解一下。

　　1、社会保险有种类繁多的作用

　　社会保险，实际上是包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险在内的五大项保险，各有其作用。

　　养老保险是多缴多得、长缴多得，累计缴费满15年，到达法定退休年龄就可以享受退休养老金待遇。

　　医疗保险关系我们住院报销以及门诊大病等待遇。另外还有医保个人账户、门诊统筹报销等日常消费型待遇。

　　生育保险主要用于生育时住院报销和产前检查报销，符合条件还可以享受生育津贴待遇，个人不需要缴费。

　　失业保险关系到我们失业后领取失业金和缴纳医疗保险。失业保险每缴费一年，可以领取三个月的失业金待遇，最长可以领取24个月。

　　工伤保险主要是防止因工作受伤的意外，包含了因工受伤、伤残、死亡的各项待遇。

　　2、社保是国家规定的义务

　　虽然说缴纳社保是为了大家好，但是国家规定不缴纳社保不行。按照《劳动法》的规定，劳动者和用人单位必须参加社保，共同缴纳社会保险费。

　　《社会保险法》中也规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险等社会保险，由职工和用人单位按照国家规定比例共同缴纳社会保险。

　　《劳动合同法》规定，用人单位必须缴纳社保。如果用人单位没有给职工缴纳社保，职工可以提出主动离职，用人单位也应当给付经济补偿金。

　　另外，像《劳动监察条例》、《社会保险稽核办法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规是也是规定了劳动者和用人单位共同缴纳社保的义务。

　　3、社保其实是年轻时的积累，老了之后享福

　　我们现在缴纳社保，或许是感觉不到有什么作用。但是换个角度思考，社保中的养老保险跟我们退休后领取的退休金是挂钩的。养老保险最低缴纳是15年，满足条件之后，就算你退休也是可以按月领取退休金的。

　　所以说，社保是社会的基础保障，如果我们没有什么特殊的情况一定要按月缴纳社保，这关系到我们的养老待遇。