现在会有很多企业没有专门负责职工社保的人事专员，所以都会委托代理公司每月帮助员工办理社保缴费等一系列的事务。当然企业进行社保代缴的时候不同内容操作流程也是不同的，这也是很多企业都比较关心的，下面就让今元人才官网给我们详细的介绍一下企业社保代缴内容的操作流程是什么?
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1、社保开户：帮企业在社保中心开立企业的社保账户，并帮企业取得社会保险登记证。
2、社保缴费基数核定：根据当地社保政策，并结合企业和企业员工的实际情况，帮企业计算并确定员工的社保缴费基数。
3、增减员手续：根据企业员工的调整情况，为企业及时办理社保账户的增员和减员手续，确保企业员工社保的正确和正常缴纳。
企业社保代缴流程：
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明;
2、分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察;
3、提出社保代理方案：根据不同用人单位的要求及现有状况，制定社保代理方案;
4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;
5、签订《人事代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《人事代理协议》;
6、收集资料：收集被代理公司的资料、信息并加以整理;
7、正式提供社保代理服务。
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通过上面对企业社保代缴内容的操作流程是什么的介绍，相信对企业有了很大的帮助，也提醒企业要找正规平台合作。今元人才官网是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，还可以为企业提供专业社保代缴服务。
