社保对于企业来说是必须要缴纳的，这也是给予员工的福利。但是社保缴纳的事务性工作还是很麻烦的，因此很多企业会直接选择找社保代理公司合作，这样就会有很多企业表示不理解，找代理公司做不是更费钱吗?那么到底用人单位选择社保代理这样划算吗?来看看今元人才官网给大家做的介绍。

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　　企业选社保代理划算么：

　　根据相关政策规定，用人单位应当在成立之日起的三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

　　由于各地社保政策不同，社保缴纳的规章是多样的，企业HR若直接给职工购买社保，难免会因为各种社保规定头疼，也可能出现漏缴、缴错的情况;对于企业来说，缴纳社保并不是核心业务，另找专人负责也会增大企业的开销，增大企业的工作量。因此，把公司社保外包给专业的社保代理公司，是比较划算和省心的一种做法。

　　选择社保代理公司的好处：

　　1.使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本。

　　2.给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展。

　　3.降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险。

　　4.使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。

　　5.创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。

　　通过上面给大家介绍用人单位选择社保代理这样划算吗，相信企业们已经心里有数了，也提醒企业要找正规的平台合作，今元人才官网是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，可以为企业提供专业社保代理服务。