社保新政策实施后，国家规定企业必须为员工缴纳社保，这也是对于劳动者的一种福利。很多的企业之所以不愿意给员工缴纳社保，就是因为社保缴纳耗费的人力、物力、财力太高，但是今元人才官网小编下面所讲的这几类人企业是可以不用给其缴纳社保的，这些HR都知道吗?

　　1、兼职人员

　　兼职人员我想大家都是知道的，现在的兼职群体最常出现在大学生中，他们利用自己的业余时间做兼职的工作，给第三方提供劳动服务。但对于企业和单位来说是不需要为这类兼职人员缴纳社保的。

　　2、劳务派遣人员

　　劳务派遣又被成为人力派遣，就是将劳动者派遣到其他的用工单位，由用工单位向派遣单位支付费用。也就意味着派遣人员的社保是由劳务派遣公司来缴纳的，用人单位是不需要为派遣人员缴纳社保。

　　3、个体工商户外包相关企业

　　比如将企业内一线的员工组成一个个体工商户，这样的话员工的薪资就变成了个体户的全部利润，这样的话就会有了一定的免税政策，个体户还能够给公司开发票从很大程度上降低了企业的用工成本，所以个体户也是不需要缴纳社保的。

　　4、签订合同的是已经退休的工作人员

　　根据我国相关的法律规定，劳动者开始享受基础的养老保险待遇的时候也就意味着劳动合同已经终止，所以对于劳动单位来说可以不用再为那些退休的职工再继续缴纳社保了。有些员工即便是退休了也挡不住想要回来继续工作的心，大有居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君的意味，这类人就是属于我们所说的返聘人员，返聘人员已经享受了基础养老保险的待遇了，那么企业或者单位也不用再为返聘人员缴纳社保。

　　上述小编讲解的这几种企业就可以免为其缴纳社保，好了，关于社保方面的内容小编就讲到这里，希望对大家有帮助。想知道更多关于社保的知识，请继续关注今元人才官网。