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恭喜!社保没交满15年的有救了!

2022-08-26 10:42
来源:今元人才官网

15年是社会保障的“最低门槛”?

怎么样才能享受“终身医疗报销”待遇?

缴满15年才能享受待遇,是不是没缴满就不行?

社保中断,是不是以前的都白交了?

在社保新规定下,没缴满社保的人有补救措施,一起来看下!

 

一、社保新规下,还没缴满社保的人统统按照以下方法处理,进行补救:

1.按年补缴

      如果你到了退休年龄,还有几年(一般是三年)的时间才有社会保险,你可以每年补交,这样你退休时就能得到社会保险的福利。然而,你必须支付滞纳金来支付你的年费。

 

2.延迟退休

      如果你在我国达到法定退休年龄,而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休,最多5年。当你延迟退休时,你可以一边工作一边继续支付社保。

 

3.一次性付款

      这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下,这种方式已经被取消了。只有符合以下条件才能一次性缴满:

  1. 2011年以前退休的国有企业事业单位职工;
  2. 1961年至1982年期间下乡的知识青年;
  3. 男性65岁,女性60岁的退休人员,在2011年之前已经在当地缴纳了社保。

 

4.转为居民社保

      假如距离缴满15年时间还有很长一段时间,选择每年度补缴是不划算的,也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。一些地方还可以一次性补缴,但这样做一方面是处理起来麻烦,另一方面待遇也要低于职工社会保险。

 

5.停缴社保,取出钱来

      如果你还没有交满15年,但是又不想再花钱补缴的话,那么你可以申请退保。这样你就可以不用再继续缴纳社保了,而且之前交的钱也会退给你。但是这种方式有一个后果,就是退休之后,没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。然而当你由于某些原因而断缴社保也不要担心,可以通过以上方式补救。

 

 

二、交满15年社保,最后能拿到多少养老金?

养老金计算公式:

      每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金

(1)月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

(2)个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

看个例子吧!

      小明,男,2019年满60岁退休,退休前他刚好交了15年的社保,共缴费119340元,其中个人账户的余额是:47736元。

      假如2019年小明所处地区的在岗职工月平均工资为5525元,他在当地平均工资的60%~300%之间,选择了60%作为缴费基数,所以他第一次领到的养老金是:

      月基础养老金:(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元

      个人账户养老金:47736÷139=343.42元

      合计:663元+343.42元=1006.42元(小明第一个月的养老金)

      假设60岁的小明还能领养老金17年,领取的时长是:17×12个月=204个月。那么,小明退休后17年内,总共能领取的养老金总额是:1006.42×204=205309.68元

      (注:举例仅供参考,每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同,而不一样。)

 

领养老金需要什么条件

两个条件:

1.社保缴满15年

2.达到退休年龄

 

中断了有没有关系?

      15年是指累计缴纳的年限,中间可以有中断,不需要连续。只要交满12*15=180个月,你到时候就可以“坐以待币”啦!

 

交满15年还要继续交吗?

      我已经交够15年,退休就可以领钱了,那还有继续交的必要吗?继续交会不会很亏?

      答案是有必要!因为不管对哪类参保人员多缴养老保险费都是划算的,原因:

☑ 缴费时间越长,缴费基数越高,你退休后能拿到的钱就越多;

☑ 交社保的同时,公司也在帮你交(公司交的还更多)。如果你不交了,那公司的部分也停了;

☑ 养老金的多少,与当地的平均工资有关。如果你的工资低于当地平均工资水平,那你更要交了!因为你工作中只需缴纳很少的养老保险,退休后反而能拿到较高的养老金。

☑ 如果停止参保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如医保停了,去医院看病就不能报销。医保待遇要交到20年/25年以上才会享受终生享受(地方政策不一)

 

养老金去哪儿领?

      你必须先做这件事——养老金资格认证!

      其实是领取退休金的一个凭证所有退休的人每年都必须通过认证才会按时发放退休金带上身份证原件、户口簿原件和退休证原件到居委会登记办理即可!外来务工人员缴满15年社保可以在当地领,也可以转回老家领!如果不在当地领取就需要办理养老保险转移手续详情可以咨询政府服务热线:12345。

 

      今元人才为企业提供专业、高效、可靠的社保、薪酬、员工关系等人事管理解决方案,更多社保管理服务问题可随时咨询今元人才客服!