在线咨询
400电话

400-005-7107

今元人才客服热线

周一至周五 9:00-18:00

计算器
回顶部
社保资讯 > 资讯详情
企业社保代缴找公司做要注意什么
2020-06-29 17:13
来源:今元人才官网

  现在企业为了节省开支,都会把部分的业务外包出去。其中,社保就是很多企业的第一选择。交纳社保的工作外包出去,即可以节省部门的人力成本,又可以把精力集中在其他人事福利建设上,当下社保代缴公司有很多,企业在选择的时候要谨慎,而且合作过程中有很多需要注意的,下面就让今元人才官网来介绍企业社保代缴找公司做要注意什么?

文章图片来源摄图网

  社保代缴公司的资质

  能为企业提供社保代缴服务的机构,一定要是人力资源的公司。因为社保代理业务属于劳务派遣的一个子分支,社保代缴公司负责代理企业的社保,不会对企业人员的劳动关系及其他薪酬福利负责。

  企业和代缴公司的协议

  企业在与社保代缴公司合作的时候,一定要求签订社保代理协议,而且协议的内容一定要包括双方的责任及义务。此举是用于规范双方的行为操守,在双方有争执的时候,可以凭社保代理协议去定责任。

  企业和社保代缴公司的沟通

  当已经跟社保代缴公司达成合作关系的时候,那么就需要和企业社保代理的交接人保持紧密的沟通。虽然现在流程及操作都已经外包出去了,但是企业员工的社保资料收集、社保人员的增减还需要交接的。建议已经达成代理协议的双方,一星期至少沟通一次,保证社保购买流程畅通。

  社保代缴费用的记录

  达成协议后,企业需要向社保代缴公司提供代理费用。至于社保代理费用多少钱这就需要双方去协商,但是无论费用多少,企业支付后,都需要向社保代缴公司索要发票或是收据。

  相信通过上面给大家介绍的企业社保代缴找公司做要注意什么,对企业来说是有很大帮助的,也知道要在社保代缴过程中需要注意什么,今元人才官网是一家正规的人力资源机构,目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务,可以为企业提供专业、正规的社保代缴服务。