企业发展也越来越好，相应的人员就会扩充的越来越多，这是员工的社保就是让很多企业比较偷偷地，这时候很多企业都选择将社保事务外包出去。一些企业选择与社保代缴公司合作为员工缴纳社保，可以保证企业员工能享受社保待遇之外又能节省企业成本，但还有很多企业对此不是很了解，下面就一起来看看企业找社保代缴公司合作的流程。

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　　企业与社保代缴公司合作的模式：

　　社保代缴公司受企业客户委托，以企业的社保账户进行缴纳，人力资源公司属于跑腿的角色，负责企业社保账户操作，员工社保增减员及理赔报销等事务性工作。

　　社保代缴公司受企业委托，以社保代缴公司的社保账户为企业员工参保，代缴社保公司把企业的员工参保名单全部收集后统一以人力资源服务公司的账户进行办理缴纳，主要负责社保缴纳及理赔报销等事务性工作。

　　两者的区别主要在于所参保公司社保账户不同，企业客户可以根据自身的需求来选择合作的模式。

　　企业与社保代缴公司的合作流程：

　　1、企业与一家专业正规的社保代缴公司进行考察咨询代理社保的相关内容，并提出需求。

　　2、社保代缴公司根据企业提出的问题进行解答，并向企业介绍合作的模式，让企业选择并制订方案。

　　3、双方协商社保代理方案内容，确定方案后，双方并签订委托书及代理合同。

　　4、企业客户整理员工的参保资料并交接员工社保办理资料给社保代缴公司，并支付费用。

　　5、社保代理公司收到企业客户的付款后，向提供服务，办理社保。

　　上面就是给大家详细介绍的企业找社保代缴公司合作流程，相信很多企业都已经有了很清楚的认识，在互联网时代，企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务，今元人才官网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、方便，且专业的社保代缴服务。