社保一直是一个关注度比较高的话题，因为它关注着我们退休以后的养老待遇。一次很多人对于社保都有很多疑问，譬如：我们的社保是公司找社保代缴公司为我们代缴的，会不会对我们以后领取退休金有什么影响?对于这个问题，今元人才官网小编就给您解答一下。

　　养老金领取的条件是要达到国家法定的退休年龄，女职工是满50周岁、女干部年满55周岁，男职工是满60周岁，缴费年限累计15年及以上就可以正常办理退休，享受按月领取基本养老金的待遇。

　　企业选择社保代缴公司为员工缴纳社保，代缴公司一般都会按照职工最低社保缴纳基数为您缴纳社保，并且缴纳的包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五个险种，选择代缴社保后，大家都可以随时自行查阅您的社保账户，享受的待遇是正常的!完全不会影响您们以后的养老待遇。

　　一、选择代缴社保的必要性

　　对企业来说：

　　1. 可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本;

　　2. 降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险;

　　3. 使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;

　　4. 给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展;

　　5. 创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。

　　对个人来说：

　　1. 社保可以免税;

　　2. 缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补;

　　3. 外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格;

　　4. 外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格;

　　5. 符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。

　　二、代缴费用及代缴办法

　　社保费用的缴纳在一定期限内划到社保部门指定账户，因此专业社保代缴机构缴纳社保费用是有保障的，社保部门会主动进行监督和管理。缴纳的社保费用，也可在相关网站和部门窗口进行查询。

　　相信很多人对代缴社保还是抱有疑问心理的，确实市场上也存在许多不正规的社保代理公司，所以代理公司的选择就显得尤为重要。今元人才官网是全流程在线人力资源服务公司，为企业提供劳务派遣、岗位外包、社保管理、代发工资、商业保险等全方位的人资管理解决方案，致力于推动中国人力资源产业的发展与变革，让人力资源变的更简单。