现在招聘越来越难，很多企业招聘都很难找到适合的人才，为了能保证项目和业务的顺利开展，许多企业都喜欢聘请经验非常丰富的退休人员。比如学校返聘退休教师、单位返聘退休业务专家。那单位需不需要为这类人缴纳社保呢?接下来，今元人才官网会带大家具体了解关于退休返聘社保相关的政策信息。

　　退休返聘人员，要缴纳社保吗?

　　《社会保险法》第二十七条规定：“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

　　退休返聘人员已经达到了法定退休年龄，按上述规定，与用人单位劳动关系已经终止，退休后再到单位上班的，不属于《劳动法》、《劳动合同法》规定的劳动者，无论是与单位签了1年以上合同，还是兼职，双方属劳务关系，单位是可以不需要再为退休返聘员工缴纳社保的。

　　也就是说，单位不需要给退休返聘人员缴纳社保，即使单位愿意承担退休返聘人员的社保险费用，也是无法为其缴纳。

　　如果达到法定退休年龄没有缴满法定年限，返聘人员要自己缴纳至法定年限，单位无需再为其缴纳社保五险。

　　以上内容就是今元人才官网为大家讲解的关于退休返聘人员的社保缴纳方面的问题，希望对大家有帮助。想知道更多关于社保方面的知识，请继续关注今元人才官网。今元人才官网是全流程在线人力资源服务平台，为企业提供劳务派遣、岗位外包、社保管理、代发工资、商业保险等全方位的人资管理解决方案，致力于推动中国人力资源产业的发展与变革，让人力资源变的更简单。