现在对于企业来说，必须是要给在职员工进行社保缴纳的，当然会有一些员工对于社保还不够重视，也不知道社保的重要性。其实对于在企业的员工来说，一般社保代缴的条件都是比较宽松的，会有的员工比较担心年龄的问题，那么社保有什么年龄限制吗?下面今元人才官网来为大家详细解答。

　　到多大年龄就不能交社保了?

　　社保对于首次参保人员，参保的年龄有最高限制。首次参保的人员的参保年龄限制为，男性超过60岁的，女性工人身份超过50岁的，干部身份超过55岁的人员，就不能参保了。

　　因为根据目前的相关退休政策，需要累计缴满15年才能够享受养老的待遇，如果都到了上面的年龄还是首次参保的话，就算延长缴满15年，可能也划不来。

　　首次参保的年龄设定在多少岁比较合适?

　　按照退休年龄来倒推的话，目前男性是60岁退休，女性是50岁或55岁退休，那么男性过了50岁再参保已经意义不大了，女性工人满了40岁、女性干部满了45岁，再参保可能就不现实。也就是说首次的参保人员，男性最多50岁，女性最多45岁。

　　非首次参保人员年龄有什么限制呢?

　　非首次参保人员，买社保就是没有最高年龄限制的了，如果到了法定退休年龄，不办理退休，还想继续交社保，也是可以一直继续交的，并没有年龄限制。

　　有的职工到了退休年龄，还想要继续在公司上班，但是公司不能以退休后返聘的形式接续劳动关系，且返聘的工资和退休工资都不及现有的月收入，因此暂时不办理退休，公司继续为其缴纳社保，只要不办理退休，到达退休年龄仍可以照常缴纳社保。

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