随着企业人力资源管理理念的转变，越来越多的企业单位考虑到将员工的社保公积金外包给第三方来管理，以节省成本，但市场上面有太多的代买社保公司，企业主们又担心遇到不靠谱的，要找一家靠谱的代买社保公司，得从这几个方面去判断，下面就让今元人才官网来给大家详细的介绍一下。

　　经营资质。看人力资源公司的经营资质，专业的社保代缴公司应该具备人力资源和社会保障局颁发的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》，只有具备经营许可证才是国家认可的。如果选择没有资质的公司外包，可能会导致员工的社保待遇享受不了，而且可能涉嫌违法。

　　资金安全。看外包公司的资金安全，资金安全也是企业所考虑的重要问题。很多代买社保公司靠融资、炒作获取资金(且不具备经营资质)，社保公积金款项挪用眼红，特别是成立时间不长的公司，收费价格很低的公司，这样的公司根本就没有盈利能力，将社保款项拿去补经营亏损的缺口，造成资金无法保证，出现员工社保欠费、欠缴，导致员工工伤、医疗、劳动争议等风险产生。

　　要和代买社保公司确定好代缴的社会保险基数。如果代买社保公司和客户以高基数来确定金额，实际上却以低基数来给客户缴纳，客户的权益就得不到保障，而且还会受到金钱损失。所以社会保险基数是社保代缴有哪些注意事项中较为重要的，一定要确认好。

　　缴纳社会保险一个月后(次月)，每月要和社保代办公司索要缴费证明，或者自己在社会保险网站登陆查询，看自己的社会保险是否真正缴纳。每月查询自己社保的缴费情况，可以充分维护自己的权益，避免自己的利益受到损害。

　　今元人才官网专注于人事代理、劳务派遣和社保代理业务的人力资源机构，目前已经为上百家企业提供了长期的人力资源服务，可作为客户单位外部的人事部，能够解决员工缴纳社保、公积金、缴税、社保年检、异地劳动关系等全方位的社保代缴业务。