对于很多企业来说，给员工进行社保公积金缴纳是比较头疼的问题，因为没有专门人员进行这个工作，所以只有选择第三方的社保代理机构，其实选择社保公积金外包公司有利于企业灵活确定员工社保、公积金缴费基数等等，下面就来详细介绍一下社保公积金外包公司要怎么选?

　　企业自己缴纳企业自己到相关部门为员工办理社保缴纳比较麻烦，首先需要熟悉整个办理流程，以免出现不符合规定的情况造成更为严重的后果。根据相关规定新成立的企业在三十天后必须要到相关部门办理社会保险登记。创建一个自己公司的企业账号，办理企业社保登记开户需要携带：法人信息、员工信息、营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等。

　　企业找社保公积金外包公司，简单方便，企业只需要和社保公积金外包公司对接即可。一般代缴公司会为企业专门定制专属社保代理方案，更适合企业的人事结构。双方满意达成合作后，双方会签署书面社保代理协议，企业缴费后，外包公司开始正常的代缴社保程序，开始派单并为新公司办理社保开户或代发工资、代缴个税并当日出账单。最后让企业HR自助操作，为企业批量增减员。

　　如果企业员工数量很大，企业有专业的社保专员负责员工社保的话，选择自己为员工缴纳社保比较好。当然，如果企业想节省人力成本，更高效的运转企业的话，也可以选择社保公积金外包公司。

　　今元人才官网提醒：对于刚刚成立的企业，或者是一些中小型企业没有专业的社保专员的话，建议你采用社保公积金外包的方式为员工缴纳社保了。企业只需多缴纳部分代理费用，就能够享受全方位的代理服务，省力省心。