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2019年对于准爸爸和准妈妈,有这样的社保新政策!

2020-06-29 17:13
来源:今元人才官网

  很多即将要当爸爸妈妈的人注意了,不要错过了生育保险这个社会福利,通过生育保险可以领取不少钱呢!接下来就听今元人才官网为大家娓娓道来。

  生育保险待遇,分为两大类,一类叫生育医疗费用,另一类叫生育津贴,生育医疗费用啊包括产检费,生产费,住院费以及其他的因为生孩子而产生的医疗费用,这一部分是可以报销的,一般可以报销四五千元左右。

  

“社保新政策”

 

  另外一部分叫做生育津贴,又叫做带薪产假,国家法定的产假是128天,生育津贴的计算公式是上一年度公司的平均工资/30天*产假天数。如果公司上一年度的平均工资是一万元的话,那么大概的生育津贴是10000/30*128,大概是42666元。另外这些钱都是要求在参保人是在职状态下才能领取,如果离职了,这些福利就领不到了,要注意了。

  新出生的宝宝能缴纳社保吗?

  当然可以了!在我国,新生儿也是全民医保中的一员,28天内购买其出生之日起的住院可以享受医保待遇,这里要注意了:母婴同室除外。

  怎么购买呢?

  第一步取好孩子的名字,办理出生证明。

  第二步,到父母的户籍所在地办理宝宝的户口

  第三步,带着户口簿和出生证明到户籍所在地的社区购买。

以上内容就是今元人才官网今天为大家讲解的关于生育保险方面的知识,希望大家能够喜欢。想知道更多关于社保方面的新政策,请继续关注今元人才官网,今元人才官网为您实时更新。