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如何让低绩效员工心悦诚服?
今元人才官网人事资讯:大家有没有遇到这样一种情况,在同一个岗位中,不用的人往往绩效的评分是不一样的。可能A员工跟B员工做的是同样一件事情,领导都给他们评了优秀,但是由于部门中只能有一个人是优秀,领导思前想后,把B员工的绩效考评改为良好,隔天B员工怒气冲冲的找来,不满评分,这种情况应该怎么办呢?如何才能让绩效比较低的员工心服口服呢?
2022-08-22 15:45